公司的聘请了清洁阿姨是按工资薪金报个税的报告。我个人认为还是按新工资的薪金报税。按劳务输出你直接挣多钱，他挣两千块钱不用都没多少税你要是这一按那不一样。

零个税。根据查询正保会计网显示，保洁费属于劳务报酬收入，有税后扣除800元税率额度，每月劳务报酬将根据实际收入进行征收，保洁费月500元，小于800元的免征税率，可以进行零个税申报。

题主问的是每个月给保洁阿姨的工资怎么申报吗？根据相关规定显示：1、企业每个月给公司保洁员的工资，申报的时候需要根据实际情况来确认。2、如果该保洁员是公司的员工，则公司应该按工资薪金所得给该员工申报个税。3、如果该保洁员不是公司的员工，则可以按劳务所得给该员工申报个人所得税。

要的。要申报个税的。如果有签订用工合同按照工资薪金申报，如果没有按照劳务报酬申报。社保问题其他公司有缴纳，就不用给她买。

退休返聘员工签订的合同性质属于劳务合同，因此在计算个税时按照劳务报酬所得计算。保洁阿姨，每月公司发放工资，一周来两次，属于劳务性质，在计算个税时也应按照劳务报酬所得计算。

6.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。7.用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；8.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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一个简单的逻辑，一个月有连续多次的劳务输出，一般4/5次以上就需要按照个人薪资来发工资了，所以保洁按个人薪资发放。退休返聘的顾问，如果是长期规律的工作同样是按个人薪资发工资。2019年1月1日新个税法实行后，工资薪金与劳务报酬以及稿酬和特许权使用费合并为个人综合收入，综合计征没有区别了。仅...

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