1. 基本定义：银行代发工资是指企业委托银行，将员工的工资通过银行转账的方式支付到员工个人的银行账户中。这是一种便捷、安全、高效的支付方式，避免了传统的手工支付方式的诸多不便。2. 服务流程：企业与其开户银行达成协议，每月将员工的工资总额汇入银行账户，并提供员工的工资明细清单。银行根据清单，通...

首先，企业需要选择一家主要的银行作为代发工资的账户，向该银行申请并签订代发工资协议，明确双方权利和义务。这是基础步骤，确保工资能够顺利、安全地发放。接下来，为每位员工办理一张工资卡，通常需要提供员工的身份证明文件，以便银行进行账户管理。企业需确保所有员工的资料完整无误。在每月发薪日前一周...

银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客...

1. 员工工资清单：银行需要企业提供的员工工资清单，上面要详细列出每位员工的工资、奖金、津贴等详细信息。这份清单可以作为银行代发工资的依据。2. 付款账户信息：企业需要提供付款账户信息，包括账户名称、账号和开户行等信息，这些信息确保银行能将工资正确汇入对应的个人账户。3. 员工银行账户信息：收集每...

法律分析：银行代发工资流程如下：1、选择基本账户为工资银行，向银行申请工资业务，签订协议；2、为所有员工申请银行卡，提供银行所需的身份证明等信息；3、银行将提供一定格式的表格软件，每月填写具体的工资信息。一般来说，银行需要在发薪日前一到两天复制，并开具支票和其他相关信息。根据《中华人民共和...

企业代发工资操作方法如下：1、确定代发工资的员工名单和工资数额，一般会根据公司内部规定和员工工作表现等因素确定工资数额，并在每个月的固定时间发放。确定员工名单后，需要核对员工的银行账户信息，确保信息的准确性；2、在银行开立企业代发工资的账户，并将代发工资的资金存入该账户。企业代发工资的账户...

问题一：银行代发工资流程是怎么样 一、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。三、在每月代发日期前企业把按照...

三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或...

第一， 选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议；第二，为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料；第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家...

中国银行网上代发工资流程如下：1、在浏览器中打开中国银行官方网站，点击登录进入个人网上银行页面。2、使用账号和密码登录个人网上银行系统。3、在系统首页或菜单栏中找到与代发工资相关的选项。会标注为“代发工资”、“企业服务”等类似名称。4、点击选项后，进入相应页面，在页面内填写必要的信息。包括...