如果你是被部门经理器重的员工，但是你发现身边的`同事对你敌意越来越大，你怎么办?中国人寿贵州公司 你在学校参加过什么活动，你的交际圈如何?中国人寿 你的职业理想是什么?谈谈你对外企的看法?讲述你最佩服的身边的一位朋友，他有什么特征?中泰大都会保险公司面试题 你对我刚才对其他面试者的提问有什...

选择一家信誉良好的公司。买保险就是买服务，扩大保险公司间差距的将是服务品质。一家好的保险公司，必须是处处为投保客户着想。比如理赔能做到公平、公正、迅速。代理人又具有良好的保险的职业道德和专业水平、售后服务到位，公司还能为客户提...

面试可能遇到的问题：①你对保险有多少了解②保险与储蓄的区别③对保险发展前景有多少了解④假如你应聘成功，你对公司有什么期望或者你入司后最想获得的是什么。要说锻炼能力，学习前辈们的业务技能等等。这几个是基本问题，面试官会根据你的回答情况后续的提问题。例如：人寿保险与财产保险的却别等等，这...

您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性 您如何描述自己的个性？六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如...

人寿财险面经 机构管理岗 结构化面试，没有英语测试。面试问题 面试官大概有7-8个，刚进去时吓一跳，没被这么多人面试，但真正发话的只有一个面试官。其他的面试官都没说过话。总共5道题，面试时有一张白纸和一根笔，面试官念题，自己记，然后开始回答，每次回答完要说回答完毕。面试的题完全是考...

一般面试人力助理会问你以前有没有相关经验，有没有考资格证书，知不知道工作内容都有哪些。不过我表示保险业都是进去之后先听课 培训 跟似的。一般试用期过了会签合同，有一年 三年 看他们是几年，如果不想干必须要提前一个月辞职，等人家找上人 交接完让你走才能走，不然你有合同在人家那边 ...

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。选择答案：A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。C：我十分看好贵公司所在的...

不会问你专业方面的问题，一般是让你做下自我介绍，然后提一两个小问题给你，注意体现出你对保险的认识和对中国人寿的认识，当然要正面的。放轻松，自信的表现最好。

开场会叫你自我面试（5分钟时间），会问些你过去的工作经验，问你对之前工作的态度啊之类，会叫你说出自己的缺点、优点之类的，尤其是这点，回答的时候要把自己认为的缺点说出来，但这个缺点并非真正的缺点；好比：我工作态度上较固执，尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂，哪...

总部的话工资和福利都会好很多，有免费的早餐和午餐，属于自助那种，真正的早九晚加班，公司有健身房，有理发店，工作环境和工位相当可以，节日福利也很不错，总之是中国人寿的正式员工是很好的体验。最近在北京支公司柜面实习，待遇就会相差比较多，没有特定的工位，早晨八点半上班下午五点下班，中午...

不可能太难的，保险公司都是以拉人头为主。放宽心……