申请工伤认定期限超过一年由用人单位造成的，可以按照人身损害赔偿案件向提起民事诉讼。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲...

要先去申请认定工伤，劳动部门会告知你已经过了认定期限，然后给你一个不予以受理的文书，你拿上这个文书，到工伤事故发生地，或厂家注册所在地的基层去起诉。虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，一样会受理。不可能说因为过认...

律师解答 申请工伤认定期限超过一年，有不可抗力的，可以申请工伤认定延期，然后申请劳动能力鉴定；由于用人单位原因造成申请工伤认定期限超过的，也可以按照人身损害赔偿案件向提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

法律分析：工伤超过一年了还没好建议到提请民事诉讼，具体流程如下：1、先到当地劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年时效为由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》；2、到劳动局申请仲裁，此时劳动局也不予受理，然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉；3、法...

工伤超过一年索赔的起诉流程包括：1. 确定管辖：首要问题是要向哪个起诉。原告可在被告住所地人民起诉，若被告住所地与经常居住地不一致，则向经常居住地人民提起诉讼。2. 写起诉状：民事起诉状应包含原告、被告基本情况、诉讼请求、事实和理由、署名和时间等信息。3. 整理证据：工伤诉讼...

工伤超过一年的起诉流程如下：1、工伤认定超过一年后，劳动者应该先到当地的劳动局申请工伤认定，劳动局会以超过1年的时效为理由不予受理，并给当事人一份《不予受理通知书》。2、劳动者到劳动局申请仲裁，劳动局也会不予受理，然后会以交通事故评残标准进行伤残鉴定，用以提供劳务者受害责任纠纷起诉，...

法律分析：根据我国相关法律的规定，工伤鉴定的申请期限为一年。由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年工伤认定时限的，可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。法律依据：最高人民《关于审理工伤保险...

工伤认定超过一年，应当先到当地人社局申请工伤认定，人社局可能会以超过1年时效为由不予受理，再到劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委也不予受理，然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定，以提供劳务者受害责任纠纷起诉，如果单位同意按工伤保险待遇赔偿则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定，按工伤...

律师解答 工伤争议案件属于劳动争议案件的，一般超过一年不能再起诉，因为劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序才能向起诉，申请劳动仲裁的时效期间为一年。工伤争议案件属于行政争议案件的，直接向起诉不能超过六个月，先申请复议再起诉，包括复议过程不能超过五个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七...