不服工伤认定抗辩理由是可以提起行政诉讼的，一般不管是受害者本人，或者是职工所在的单位，以及还有受害者的近亲属只要对工伤认定有任何不服的，那么都是可以收集证据进行起诉。 一、不服工伤认定抗辩理由可以提起行政诉讼吗？不服工伤认定抗辩理由有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法...

申请工伤鉴定后，用人单位对工伤鉴定结论不服，向人民提起行政诉讼的，符合起诉条件就有效。据《工伤保险条例》的规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服...

【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论...

根据《工伤保险条例》第五十五条：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。

对工伤认定结果不服的，可以申请行政复议或者是提起行政诉讼。根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

如果认为自己的工伤认定结果不合理，可以通过复议、诉讼等法定途径来进行维权。同时，也应当关注相关法律规定和，进一步提高自我保护意识和能力。【法律依据】：《中华人民共和国工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者...

法律分析：用人单位对工伤认定结果不服，可以依法提起行政诉讼或申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为；认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。法律依据：《工伤认定办法》 第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不...

工人意外受伤被认定为工伤，用人单位却不认可鉴定结果可以采取以下措施处理：1、如果用人单位未能依照有关规定落实工伤保险待遇，当事人可以提起劳动仲裁或者民事诉讼要求落实有关待遇；2、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤...

对工伤认定不服的处理方式如下：1、劳动者可以与用人单位进行协商沟通，协商一致的，按照协商结果履行；2、协商不成的劳动者及其亲属可以依法向原审人民和上级人民提出重新处理进行再次申诉；3、工伤职工对伤残等级结论不服，通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理；4、工伤职工对伤残...

法律主观：公司对工伤认定结论不服的处理办法是：有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民提起诉讼。法律客观：《工伤保险...