劳务报酬所得预扣率适用20%-40%三级超额累进预扣率，不同于汇算清缴的税率。举例：甲公司聘请赵某（居民个人）到单位进行技术指导，支付劳务报酬40000元。预扣预缴应纳税所得额=40000×（1-20%）=32000（元），预扣率为30%；速算扣除数为2000，劳务报酬所得应预扣预缴税额=32000×30%-2000=7600（元...

劳务报酬的三档税率是预缴税率，即按次预缴，年末汇算清缴。三挡预缴税率的具体如下：1、劳务收入低于4000元，基本扣除800元，税率为20 2、劳务收入高于4000元，基本扣除率20%，税率为20 3、劳务收入高于20000元，低于50000元，基本扣除率20%，税率30 4、劳务收入高于50000元，基本扣除率20%，税率40 ...

三挡预缴税率的具体如下: 1、劳务收入低于4000元,基本扣除800元,税率为20% 2、劳务收入高于4000元,基本扣除率20%,税率为20% 3、劳务收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,税率30% 4、劳务收入高于50000元,基本扣除率20%,税率40% 因此,劳务报酬的预缴税率,需要根据取得劳务收...

对应税率为30%; 第六档:年度应纳税所得额超过660000元且不超过960000元的部分,对应税率为35%; 第七档:年度应纳税所得额超过960000元的部分,对应税率为45%。工资薪金所得预缴税款时,适用的工资薪金所得预扣率与综合所得税率一致。劳务报酬所得预缴个税时,适用20%——40%三档预扣率,具体预扣...

减除费用：劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额（收入额）×预扣率-速算扣除数 劳务报酬预扣预缴适用的预扣率为三档累进预扣率，与2019年前劳务报酬所得个人所得税计算办法一样...

（2）每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算 （3）以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额 （4）适用“个人所得税预扣率表二”二、劳务报酬所得应纳税额 根据规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。这里的“综合所得”指的...

综上规定，个人仅仅取得的劳务报酬所得，属于综合所得，次年汇算清缴时可以扣除6万元、专项扣除及专项附加扣除、依法确定的其他扣除。个人仅仅取得的劳务报酬所得的情况下，因为预扣时适用个人所得税20%-40%的预扣率，并且不能扣除基本扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除，相应在年度汇算清缴必然会发生...

工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。每月工资预扣预缴，采用全年累计预扣预缴方式。本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。　公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，...

全年累计预扣预缴税额4206.96元，倒算预扣预缴应纳税所得额为(4206.93+2528)÷10%=67349.3元。因为按照相关规定，应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额为×预扣率-速算扣除数。根据你的累计预扣预缴税额判断，你全年累计预扣预缴应纳税所得额应该在36000元至144000元之间，预扣率为10%，速算扣除数...

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的...