近日，河南省新乡市的一则招聘消息引起了网友的广泛关注。有网友在双选会现场发现，河南某公办高级中学招聘高中教师的薪资竟然在1000元以下，这一消息迅速在网络上引发热议。
针对此事，涉事学校的工作人员回应称，这是本校的招聘岗位，所有的招聘流程都是按照正规程序进行的，并已上报给教体局。而河南省鲁山县教体局也对此事进行了回应，称招聘岗位薪资确实如此，写多少就是多少，应聘者可以根据自己的情况自由选择岗位。
然而，这一回应并未能平息网友的质疑和不满。许多网友认为，这样的薪资水平对于高中教师来说显然是过低的，甚至可能无法满足基本的生活需求。他们认为，这样的招聘条件不仅难以吸引优秀的教师人才，也可能对教育质量产生负面影响。
截至目前，通过岗位招聘查询显示已无相关数据，具体情况尚不清楚。但此事引发的讨论和思考仍在继续。人们普遍关注教师的待遇问题，以及如何通过合理的薪酬制度来保障教师的权益和激发他们的工作热情。
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