浙江工伤赔偿计算规定是不同的项目有不同的计算的标准，比如说如果是丧葬补助费用，应当是要按照统筹地区上一年度职工的月平均工资，再乘以六个月的时间，当然了，如果是供养亲属抚恤金的话，应当是按照40%的比例乘以本人的工资。 一、浙江工伤赔偿计算规定是什么?1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度...

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浙江省工伤赔偿标准又称浙江省工伤保险待遇标准，是指浙江省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《浙江省关于贯彻落实修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参...

八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，工伤职工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地...

根据2019年浙江省工伤赔偿标准，二级伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，实际的赔偿金额还需根据工伤职工的工资水平、治疗情况等因素进行计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工...

具体标准是： 一、从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 二、从工伤保险基金按月支付 伤残津贴 ，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残...

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5000×2 + 5000×2 = 20000 元。- 若停工留薪期为 3 个月，则停工留薪期工资为：5000×3 = 15000 元。以上各项费用相加，总赔偿金额约为 70000 元。但如果该职工本人工资较高或较低，或者当地的补助金标准不同，赔偿金额也会相应变化。因此，...

2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...

2019年社保工伤九级伤残赔偿标准通常包括以下几个部分：1、九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9倍。2、一次性医疗补助金约为5万元。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外，还可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级伤残工伤赔偿的申请流程如下：1、由...

浙江省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 主要参考法律、法规、...

4、一次性 伤残 就业补助金或 伤残津贴 等，这些是比较重要的赔偿款项。 《 工伤保险条例 》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残...