1、查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了()
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案：D
2、决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()
A.决策模式.
B.决策规则
C.决策方法
D.决策要素
答案：A
3、在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是()
A.决策中枢系统
B.决策咨询系统
C.决策信息系统
D.决策辅助系统
答案：A
4、在管理思想史上，马克斯.韦伯被誉为是()
A.现代管理之父
B.组织理论之父
C.科学管理之父
D.人际关系之父
答案：B
5、格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于()
A.失控危机
B.硬化危机
C.领导危机
D.自主性危机
答案：D
6、人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于(）
A.19 世纪末
B.20 世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：C
7、职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()
A.职等
B.职类
C.职级
D.职系
答案：C
8、下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是()
A.反馈沟通.
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案：A
9、管理控制过程的第一步是()
A.确立标准
B.检查绩效
C.找出原因
D.纠正偏差
答案：A
10、最早提出“系统”概念的学者是()
A.泰勒
B.法约尔
C.贝塔朗菲
D.萨蒂
答案：C
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