可以。教师招聘选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位，进行有效报名，教师招聘选岗单位会提前发布，报名的人也可以提前的知道自己的岗位，教师是育人子弟，非常不错的工作。

不能。教师选岗的流程还是比较严格的，不能出现一丝一毫的错误。教师选岗要结合科目的不同进行优先选择，以高分考生作为优先。教师招聘选岗在不同地区可能标准和原则不一样，通常对象为那些考核合格的人员。

有些岗位在报考之前岗位表里就写的很清楚了，有些岗位是先考试后选岗。这种先考试后选岗的也会提前出公告，列出备选岗位。

可以。教师体检完毕之后不超过一个月就可以选岗，然后就可以正式上班，因为需要给学校充足准备工作的时间，有的地区体检后短时间就可选岗，还有的地方并不确定，就算是提前知道什么时候选岗也没有用，要看学校有关部门的具体规定。

一般正规的招聘考试都会公示的，除非时候私立招聘

不能。根据相关公开信息查询到，特岗教师选岗一般是拟聘用名单出来后根据教育局相关公告时间安排的，未出考试成绩的情况下也没办法确定岗位详情。

一般情况体检合格后进入公示阶段，7天，公示结束后有的是要选岗，有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报到。教师体检完通常不超过一个月时间就可以选岗，首先要到学校进行综合性培训，也有的地区在体检之后短时间就可以选岗，还有的地方并不是非常确定，要看教育局的具体规定。考核通过的考生在教育局...

第三步: 了解岗位,知道岗位的小围分数线我们需要了解目标岗位的过去分数情况,就能知道大概的情况,更能知道怎么选岗。在说分数之前,我们脑海中要先聊聊笔试入围比例。江西省教师招聘笔试入围比例为:招聘人数:1-5人,笔试入围比例为1比3招聘人数:6-10人,笔试入围比例为1比2.5招聘人数;10人以上,笔试入围比例为1比2...

会。根据查询中公教育网显示，选岗会提前出公告，需要考生注意一下。选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位，进行有效报名，教师招聘岗位需要根据自己的教师资格证和科目进行有效选择。