1、首先打开excel，输入实发工资，提供了相关个税起征点对应的税率、速算扣除数。2、然后在个人所得税下的一个单元格中输入“=ROUND(MAX((工资所对应的单元格-3500)*{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45}-{0,105,555,1005,2755,5505,13505},0),2)”回车，可以得到第一个工资对应的...

实发工资：=SUM(D3:F3)-H3 奖金最高：=MAX(E3:E14)基本工次平均值：=AVERAGE(D3:D14)男同志奖金平均值：=AVERAGEIF(B3:B14,"男",E3:E14)女同志补贴的总和:=SUMIF(B3:B14,"女",F3:F14)职工总人数：=COUNTA(A3:A14)实发工资排名：=RANK(I3,$I$3:$I$14)基本工资大于3000的人数：=...

3、然后在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5，计算出应发工资，然后下拉。4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资，在O5单元格输入公式=M5-N5，计算出实发工资，然后下拉。5、这样工资表，就制作完毕了。

a=基本工资+补贴+奖金 x=水电费

4、选择Countif函数的 Range参数为“实发数”,表示要对表格中的“实发数”数据列进行统计。5、然后选择Countif函数的 Criteria参数为“>6000”,表示要统计“实发数”数据列中满足指定条件“>6000”的单元格计数。6、这时可以得到“实发数”数据列中满足指定条件“>6000”的单元格个数为 4 ,会自动填入到选择...

1、打开所需要操作的表格。如下图所示：2、在打开表格之后，将鼠标放置于实发工资的后一栏，输入”合计“，即各部门"应付工资合计"与"实发工资"的和。如下图所示：3、在合计一栏的下面，输入公式”=B3+C3",然后按下回车键，即可得出管理部门的“应付工资合计"与"实发工资"的和。如下图所示：4、...

最后，计算实发工资，即应发工资减去个人所得税，公式为"N5"（假设在N列计算所得税）与"M5"（应发工资）的差值，实发工资在O5单元格输入"M5-N5"，同样会自动向下填充。通过以上步骤，你的工资表就完成得精明而高效了，无需额外操作，Excel的函数公式就能帮你轻松搞定工资计算。

比如工龄在D2中,基本工资在H2中 则实发工资公式 =h2+if(d2>=30,1000,if(d2>=20,800,500))

方法一：运用条件函数If 第一步：打开工资表，在实发工资下面输入=IF(B2=“初级”，G2+20，IF(B2=“中级”，G2+50，IF(B2=“高级”)，G2+70))。注：(B2代表职称;G2代表应发工资，图1)。第二步：回车，向下快速填充即可。方法二：运用Visual Basic编辑器 第一步：工具→宏→Visual Basic...

应在养老保险加一项应发工资 应发工资=基本工资+ 奖金+ 补贴 实发工资=应发工资-养老保险-扣款-交税 交税那个单元格要做公式自动计算（=if((应发工资-养老保险)>?,计算，））可以做嵌套计算。