1.申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2.超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用...

(三)申报顺序不同,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。根据《工伤保险条例》第四条,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。二、个人申报工伤的期限 个人申请认定工伤,用人单位申请应在1个月内,个人申请最长时限为1年。 用人单位——应当自事...

法律分析：1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待...

工伤个人申请和单位申请的区别：1、时限不同，单位申报必须在事故发生之日后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；2、费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担；3、申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行...

1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关...

个人申请工伤认定和企业申请工伤认定的结果不同点：1、申报期限不同 工伤申报的期限为自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年以内。用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起三十日内申报损害。2、申报费的缴纳人不一样 用人单位未在本条规定期限内提出工伤认定申请的，在此期限内，由用人...

没有区别。单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。依据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...

工伤认定公司申请和个人申请的区别在于事项不同、支付的渠道不同、申报的顺序不同。个人工伤认定去当地的劳动部门提出工伤申请,并且将个人的身份证明、与用人单位建立的劳动关系证明等材料进行提交。 工伤认定公司申请和个人申请的区别在于事项不同、支付的渠道不同、申报的顺序不同。个人工伤认定去当地的...

按《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤的，用人单位应在一个月内申报工伤的，如果用人单位一个月内未申报的，劳动者可以在受伤之日起一年内申报的，不管用人单位申报的，还是个人申报的，劳动者享受的工伤待遇是一样的。

也就是说，用人单位是有义务为本公司的员工缴纳工伤保险，并且在员工出现了工伤事故之后，及时为员工提出工伤认定申请，如果公司未能及时提出申请，相关的费用就需要用人单位负担。这其中其实还涉及到另外一个问题，就是少数用人单位可能违规不给员工缴纳工伤保险，这种情况下，员工如果发生工伤事故，公司就需要...