南京《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些...

职工在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起12个月内进行申请。三、技能提升补贴的申请途径？1、网上申报：申请人在“我的南京”实名注册后，通过“我的南京”手机APP-智慧人社-社会保险-技能提升补贴模块进行网上申报。2...

需要。是劳务派遣，需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理，与劳务中介有很大的区别，中介仅仅为介绍而已，需要人力资源证件。

想拿学位证要各科达到规定分数，拿到足够的学分，并且学位英语要过关。具体是这样的：(一)符合本科培养计划的各项要求，通过教育部组织的公共基础课程全国统考或符合规定的免考条件，经学校审核具有毕业资格;(二)所学专业的公...

1、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）。人力资源管理专业：工作分析；招聘管理；绩效管理；职业生涯规划与管理；人力资源开发与管理。2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且...

南京人力资源管理师报考条件，详见《志远学校》网站1、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）（1）中专毕业1年以上；（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、助理人力资源管理师（又...

当然南京普尔教育了，他们是南京最大的一家

这个听说不接受个人报名的，必须要经过培训机构报考的，即便不想参加培训。一般机构都不接受代报名，即便有愿意的，代报名的费用都比较高。我们有同事没有时间参加学习，在中华路420号的南京志远代报名的，费用也比较低。

考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分60分以上;2、《技能操作》，二级...

南京二级企业人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业...