人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别在考试性质、适用范围、报考级别方面，对比如下：一、考试性质：1、经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，颁发证书，成绩合格视为取得相应级别经济师资格...

区别很大！简单的说：1、企业人力资源管理师是职业资格证书，不过从2021年起已经取消统一考试了，不再组织考试，证书已经绝版了。2、人力资源管理师，以前没有这个证书。是2020年经济师职称证书进行改革，将原来15个专业...

1.颁发的机构不同。“企业人力资源管理师”是国家人力资源和社会保障部颁发的，注册人力资源管理师是国际认证协会颁发的。2.适用的范围不一样。“企业人力资源管理师”全国通用，全国认可。“注册人力资源管理师”只能在相应的...

人力资源管理师是一种职业，也是企业人力资源管理师的简称，也有人称为人力资源师。2019年人力资源源和社会保障部颁发了最新的职业标准，2020年企业人力资源管理师的颁发部门由原来的各地人力资源和社会保障局调整为人力资源和...

1，等级不同，企业人力资源管理师有四级，国际人力资源管理师有三级。2，申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专以上学历且有一年以上的工作经历。3，认可范围相差极大。

是同一张证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）...

这两个是一个考试，不管是市考，还是省考，都是全国通用的。这个一般是由低向高考的。企业人力资源管理师三级（低）企业人力资源管理师二级企业人力资源管理师一级（高）

是差不多的，难度一点都不大，只要背好相关的理论知识就可以了。

一样，人力资源和社会保障部职业资格：企业人力资源管理师从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源服务公司需要两个人持证(证书包括:企业人力资源管理师,劳动关系协调员,还有经济师人力资源管理).人力资源管理师这种叫法是不专业的,全称应该是经济师职称(人力资源管理)方向,这个是职称证书,初级和中级是直接考试,高级...