首先说别人坏话，这是不对的。即使补救后面也会让别人知道，觉得你是个背后嚼舌根的人。其实这这种事情有两种解决方法，第一种是主动去跟领导说明你不是有意的，然后向他道歉，表达你的歉意，但是这一种如果领导比较在意的...

【1】你要坚信隔墙有耳。首先，你一定要坚信，隔墙有耳是真的。天下没有不透风的墙，你说领导坏话，迟早会传到领导耳朵里了，这样会对你造成严重的职业影响。所以一定要明确自己的态度。能不参与这种话题就尽量少参与。【2...

说了一些领导的坏话，被领导听见了，其实这些也很正常，如果你的领导是大度的人，他可能会不太在意，如果他是小肚鸡肠的人，你即便是再多的解释，他也会非常的生气，因此有的事情我认为不解释，反而更好，可以通过工作的...

在职场上，下属说老板坏话挺常见的。不过这种坏话，仅指日常的不满、吐槽。要与造谣、惹事生非，恶意传播无中生有、随意捏造的败坏老板名声等区分开了。员工在背后说老板坏话。可根据事情的性质，分别给予不同的处理。为便于...

在职场中，人际关系是非常复杂的，如果说我的同事在我面前说领导的坏话，其实我并不会选择参与，甚至有可能会渐渐远离这个同事。虽然在职场当中并不是一定会有真朋友，但是我觉得说人坏话的行为本身就是不对的，所以在职场里...

你的同事跟你说老板的坏话你要不要去打报告，这个问题不用思考，就是有些东西你听见了就装作没听见。有些事情可以说，有些事情不能说，人家相信你也好人家一时口误也罢，你没有必要去传播这个东西，这对你有什么好处啊？

导致自己没有很好的晋升和奖励。职场是圆的，说出去的话会呈圆弧线反射回来，说领导的坏话，别以为可以密不透风，安全过关，职场里无不透风的墙，大把同事想把你的话说给老板听，替代你的位置，所以千万别和第三人说领导...

最好就是保持沉默。如果你和老板关系好，那也不要说，只是提醒老板要注意员工的情绪，这样对公司发展也有利。很有可能是这位员工对老板有某方面的不满才会说坏话的。如果和员工比较好，那也不要说，要给员工建议，让这个...

‍‍说老板坏话一旦被老板知道，不但影响上下间的相处，传出去也会破坏个人形象口碑，所以最好能够马上道歉。建议你，如果不敢面对面道歉，可以写一封道歉信，解释这并非你的寻常作为，而是最近在工作上遇到哪些不...

一、同事说老板坏话，不应向老板反映。新来的同事由于职场经验不足，往往会出现在同事面前说老板坏话的情况，如果当我们听到这种情况时，千万不要急着向老板反映情况。因为有的时候，老板并不希望这种事情影响到新员工在公司的...