男性职工在单位交了生育险后，可以享受一定的生育津贴和医疗费用报销。具体报销金额根据不同地区和单位的规定而有所不同。一般来说，生育津贴是固定的，而医疗费用报销则是根据实际支出进行结算。男性职工可以凭借相关的医疗费用和报销凭证，向单位的人力资源部门或保险公司申请报销。三、男的在单位交了...

1. 准备材料：男职工需要准备相关的材料，包括身份证、户口本、结婚证、生育证明等。这些材料是报销的必备条件，没有这些材料是无法进行报销的。2. 填写报销申请表：男职工需要填写生育险报销申请表，详细填写个人信息、生育情况等。在填写时要注意准确无误，以免影响报销进程。3. 提交申请材料：男职工需...

1. 个人购买：男性职工可以直接到所在地的社保局进行购买。在购买时，职工需要提供个人身份证、户口本等相关材料，并缴纳相应的保险费用。2. 单位代缴：有些单位会为员工代缴生育险费用。在这种情况下，男性职工只需要向单位提供相关的个人信息，单位会帮助职工进行购买和缴费。3. 社保代理机构购买：男性职...

一、男的单位有生育险怎么报销 1.了解报销流程：首先，男性职工需要了解自己所在单位的生育险，包括报销范围、报销比例、报销限额等。其次，需要准备相关的报销材料，如医疗费用、医疗证明、个人身份证明等。最后，按照单位规定的流程，将材料提交给单位的人事部门或保险公司。2.填写报销申请表：在...

一般来说生育保险缴费需要在生育前连续足额缴纳生育保险费满一年及以上，并且继续缴纳。不过每个地区的规定都有所不同，有的地方要求分娩月前连续缴纳9个月（含分娩当月），并继续缴纳，具体的缴费年限以当地标准为主。2、社保生育险报销条件 女方 1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工...

综上所述，夫妻双方要想划算地享受生育险报销，必须都参加生育保险并由单位缴费，遵循国家并连续缴费超过一年，在定点医疗机构分娩，准备齐全的相关证件资料，并及时申请生育保险待遇，以便获得生育医疗费用和生育津贴的报销。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规...

生育险报销流程：1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门；2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证；3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料...

生育保险报销条件流程：一、用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。二、生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及...