离职后立马就可以领取失业保险金，只要办理了失业保险金领取手续。失业人员一般两个月内去办理失业保险金领取手续，办理完手续后就能去领失业保险金了，如果员工超出两个月都没有去社会保险经办机构进行失业登记，办理手续的，那么就视为放弃领取失业保险金。 一、离职后多久才能去领失业保险金?失业保险金...

职工需要在离职一个月之后才能按照标准申请失业补助金。按照规定来看，申领失业补助金是需要在社保停缴后才能申请的。需要注意的是，失业补助金申请的时间是在每月的1号到20号，职工在月末是无法办理这个业务。在社保停交钱，职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好，随后按照标准进行申请即可。《失业保险...

失业金必须15天之内办理的。具体分析如下：1、单位应当在员工离职15天之内，需要及时将申报表等提交给社保，员工应及时持身份证、个人照片、明确表明是非本人意愿中断就业的《解除劳动合同证明书》，然后去到社保办理失业登记并申领失业金，任何一方逾期会被视为放弃；2、职工失业之后，在规定的时间没有申请...

具体如下：1、在当月15号之内离职的当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，那么当月就可以申领失业保险金；2、若是当月15号以后离职的原工作单位已经缴纳了社保，需要从第2个月开始才能够申请失业补助金待遇。但是不要太长时间没有申领，因为失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，超过60日不到为...

离职后60日内可申请失业金。根据《失业保险金申领发放办法》，失业人员需要在终止或解除劳动合同之日起60日内，向受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。部分地方规定，劳动者离职后，如符合提前申领条件，可在单位通知社保经办机构离职事实后的十五日内申请失业登记，并向社保经办机构提出领取...

根据我国相关法律规定，失业金的申领有一定的时间。辞职后，您需要在终止或解除劳动合同之日起60日内，向负责失业保险业务的经办机构提出申请。在满足申领条件的情况下，您领取失业金的期限取决于您之前缴纳失业保险的时间长度。如果您的缴费时间满1年但不足5年，您将有最长12个月的领取期限；如果缴费...

【法律分析】：离职后当天就可办理。但是要符合失业金领取的条件。失业金领取条件如下：1、对于领取失业金是有时间的，只有缴纳失业保险满一年的才可以享受。缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金。2、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月计算一次，但享受待遇期限最长不超过24个月。失...

法律分析：员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件：1、失业保险必须持续缴纳一年以上；2、非本人意愿而中断就业，其中包含各种原因被单位辞退人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从...

因为失业保险金的申领时间是60天之内，超出60天就不能对失业金进行办理，所以需要在离职60天以内进行申请和办理。申请流程：用人单位将失业人员名单报送至当地失业保险经办机构，失业人员需要在60日内携带个人身份证，工作证明或离职文件到当地劳动保障部门办理失业登记，在规定时间内登录人力资源和社会保障局...

法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。