国有企业工作人员兼职取酬的合规管理要点主要包括以下几个方面：遵守法律法规：确保兼职行为符合国家法律法规及企业内部规章制度，不得从事与法律法规相违背的活动。审批流程：所有兼职行为应事先获得企业内部的正式批准，未经批准的兼职行为可能构成违规。兼职性质：国有企业工作人员的兼职应限于非竞争性、...

国有企业领导兼职兼薪后不退回的处理：：1、违反有关规定兼职或汇编执者兼职取酬的，给予相应处分2、对违反廉洁缓刑算不纪律行为给予相应处分。3、违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但收取报酬、奖金、津贴等额外利益的，给予相应处分。

公职人员兼职最新规定如下：1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除；2、公务人员不得从事个体经营，不...

国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。此外，事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会...

国家工作人员经商所得根据法律予以没收，公职人员根据其情节给予以下处分：1、通过单位自查，主动说明清楚，主动撤资清退、终止违规行为的可视情节从轻或减轻处理，情节轻微的，免予处 理，对单位填报不实，有意违避，追究相关责任人员责任 2、被群众举报查实和县工作组查实的，没收其违规违法所得收入，根据...

法律客观：《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领...

您好亲，一般国家公职人员不可以经商。对公职人员经商办企业行为的禁止性规定1、《中华人民共和国公务员法》(2005年中华人民共和国令第35号·2006年1月1日起施行)第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。2、《中国党...

在我们国家规定公务员不能做副业，是为了避免权力滥用，这是理所当然的事情。应该得到大家的理解和认可。但是事业单位或者国有企业的普通员工。是可以从事与工作相不相关的第二职业的，我想应该是这样。当然作为领导干部。也是不允许做第二职业的，这就是为了避免利用手中的权力牟取暴利的吧！我觉得这...

国企职工是否可以坚持只要劳动法或者企业的员工守则上没有规定不可以兼职，那员工就可以兼职啊，因为在民事上面应该是法无禁止即可行。

【法律依据】:《中国党纪律处分条例》第八十八条第三款规定，违反有关规定在经济实体、社会团体等单位兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分...