团体意外险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。团体意外险的投保形式和个人意外险的投保形式是不同的，但是保障内容和理赔方式都是一样的。出险后第一...

团体意外保险，专为企事业单位设计，旨在为员工提供全面的意外伤害保障。它覆盖工作期间的意外伤害、上下班途中风险及部分非工作时间内的意外事件，有效减轻企业经济负担，增强员工归属感。通过团体投保，不仅手续简便，保费更经济划算，为企业构建了一道坚实的风险防护网，确保员工安心工作，企业稳健发展。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,{出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

团体意外险是赔偿给个人的。团体意外险的投保人为用人单位等合法的团体组织，被保险人则是组织成员，作为投保人，用人单位等合法团体组织主要负有缴纳保费的义务；作为被保险人的组织成员则可享受团体意外险的保障，若被保成员不幸发生保险事故，则可以获得保险公司的赔付。团体意外险不仅仅只是一项单纯的员工...

团体意外保险是以员工为被保险人的险种，单位只是投保人，投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。如果单位需要获得保险赔偿，...

1被保险人不同:团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身 2保险对象不同：雇主责任险保险对象是雇主应对职工承担的损害赔偿责任，团体意外险保险对象是职工的身体或生命 法律依据：《雇主责任险适用条款》第三条规定 在保险期间内，被保险人的...

通常情况下，团体意外险的保单不会发放到个人手上，而是由团体保险的投保人（通常是公司、团体或组织）保管。投保人会在签订保险合同后收到保单，并将保单交付给被保险人。被保险人可以在需要时向投保人索取保单副本，了解自己的保险权益和责任。但如果被保险人没有收到保单或者遗失了保单，可以向保险公司...

通常团体意外险买的是常规团体险，是赔给个人；如果买的是雇主责任险，则是赔给单位。雇主责任险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。当员工离职后，公司可以提供新的员工信息进行替代，享受剩余时间的意外保障。一般团体意外险...

公司买的团体意外险理赔金应该理赔给受到保障的被保险人，一般指受到保障的员工。团体意外险的投保人一般为用人单位等合法团体组织，这些组织为了转移自己对员工发生意外后的经济赔偿责任，因此投保团体意外险对员工进行保障，所以，理赔金按理来说是应当赔付给被保险人，也就是受到团体意外险保障的组织成员们...

团体保险的投保人一般只有两类，第一类是必须符合法律规定的利益关系，就是投保人和被保险人之间要存在一定的保险利益，如公司老板为员工投保，降低公司风险值。第二类的团体保险也可以为家人投保，可以为自己、配偶、子女、父母投保，其他人不可以。团体保险是以集体为名义进行投保的，一般手续简单，不是...

受益人是被保险人或其近亲属。根据《保险法》第三十九条，人身保险的受益人可以由被保险人或者投保人指定，但是投保人指定受益人时必须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。因此，如果员工没有特别指定一般团体意外险的受益人，那么...