a*a*b=年资

伯努利方程实验是概率论中最早研究的模型之一，也是得到最多研究的模型之一，在理论上具有重要意义，并且有着广泛的实际应用。在实验中，需要给出事件出现的概率，并重复进行的伯努利试验，至多出现两个可能结果之一，且各次试验相互。伯努利分布和二项分布是伯努利试验中常见的概率分布。有需要了解的人，经常想寻找一家合格又靠谱的厂家，在这我推荐上海同广科教仪器有限公司成立于2002年，是国内知名从事教学仪器研发、生产、销售和技术服务的高新技术企业，是一家国内知名的大型高等教育教学仪器和中国职业教育实训设备研发制造...

年资计算公式是当前时间-入职时间。年资的介绍如下：工作年资一般是指工龄。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算...

4、因为我们要用年份乘以50元/年的年资，所以要将年份的公式括起来，然后再乘以50，如下图所示。5、输入完成后按回车键返回应得年资计算结果，然后将光标移动到C2单元格右下角，当其呈现“+”字型时下拉复制公式得出每个人的应得年资，如下图所示，应得年资计算完成。

=TEXT（(年资标准/12)*(12-MONTH(A2))，"0.00"）A2为你进公司的日期，以日期格式输入。

时间函数：YEAR(),MONTH(),DAY().(年、月、日)设D列为入职时间D2 E列为截止时间E2 F列为年资F2。F2=((YEAR(E2)-YEAR(D2))*12+(MONTH(E2)-MONTH(D2)+1)+IF(DAY(D2)>=16,-1,0))/12。或=IF(D2=0,0,ROUND(((YEAR(E2)-YEAR(D2))*12+(MONTH(E2)-MONTH(D2)+1)+IF...

亲亲,你好,年资计算公式:职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数÷12。所谓的年资就是员工一年的工资总收入。其中包括月工资,各种考核奖励以及年终奖等一起加起来的拿到手数额。如果是一月份入职。那么就是从一月份开始计算一年的总收入哦。

能计算年龄/年资的周岁，精确到小数点后两位.年资=DATEDIF(A2,TODAY(),"D")/365 年龄 =DATEDIF(C2,TODAY(),"D")/365

利用函数lookup( ), 数组公式，如下图。E10是计算结果，根据输入值A10 的判断输出结果，公式E2=LOOKUP(A10,{0,6,12,18,24,30,36},{0,50,100,150,200,250,300})

A1,B1)/360))*360/30)&"个月"要显示完美些，公式如下 =IF(INT(DAYS360(A1,B1)/360)=0,"",INT(DAYS360(A1,B1)/360)&"年")&IF(INT((DAYS360(A1,B1)/360-INT(DAYS360(A1,B1)/360))*360/30)=0,"",INT((DAYS360(A1,B1)/360-INT(DAYS360(A1,B1)/360))*360/30)&"个月")...

2.选择C3单元格，输入函数=DATEDIF(B3,TODAY(),"y")，回车，然后用填充手柄把其他单元格也填上，就可以看到工龄了。3.现在来输入医疗补助，医疗补助是工龄每半年加50元，最高300元，选择D3单元格，输入函数=MIN(SUM(IF(DATEDIF(B3,TODAY(),"ym")>=6,50,0),DATEDIF(B3,TODAY(),"y")*100...