员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是：持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复，停止一切治疗后，在受伤后三个月，就可以申请伤残鉴定。二、赔偿的...

3、调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。4、结论送达。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认...

工伤认定书下来后下一步应该申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额。如伤残影响劳动能力，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定，就可以去申请工伤待遇。工伤认定需要什么材料1、工伤认定申请表；2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；3、与用人单位存在劳动关系的证明材料，职工因...

如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定，确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去起诉。但要是此时认定不属于工伤的话，则可以要求相应的侵权人做出赔偿。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工...

根据工伤认定书的结果，您可以向相应的工伤保险机构申请工伤赔偿。如果单位为您参加了工伤保险，您可以直接向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没有参加工伤保险，您需要向单位提出工伤赔偿要求。在申请赔偿时，需要提供相关的证明材料和文件。三、了解工伤赔偿标准 在申请工伤赔偿之前，您需要了解当地的工伤赔偿...

在我国工伤认定下来之后的处理办法是：工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设...

可以对残疾赔偿金作相应调整。工伤认定下来后怎么办?一般来说工伤认定下来之后就是根据工伤认定的结果向用人单位索要赔偿，如果用人单位拒不给付的话，这时候发生工伤的职工还可以向提出申诉告用人单位违反劳动合同的相关规定不愿意负责人，有关的人员会进行调查然后给出满意的答复的。

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位...

工伤认定流程为：1、提出申请；2、受理申请；3、调查核实；4、作出决定；5、送达决定。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 首先，工伤认定流程为提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。一、提出申请，用人...

工伤认定书下来以后，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并填写劳动能力鉴定申请表，提交有效的诊断证明和职工居民身份证等材料。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含...