五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险:个人无，单位1%。生育保险：个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】《社会保险法》第二条，国...

1. 失业保险的缴纳比例由法律明确规定，用人单位需按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。2. 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。3. 在确定缴费工资基数时，若无法核定，则按照当地上年度职工平均工资进行计算。4. 若职工缴费工资低于当地上年度职工平均工...

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-1.5%，再...

一、个人缴纳失业保险的比例因地区而异，一般为个人应缴部分的0.5%-1%之间。而单位则按照其工资总额的固定比例缴纳失业保险费用，具体比例依据各地规定有所不同。二、1. 个人缴纳失业保险比例：失业保险个人缴费部分的比率不是固定的，它根据各地的具体和经济状况有所差异。一般在个人应缴部分的0...

失业保险个人缴费比例是1%。根据《失业保险条例》（令第258号）的规定，失业保险是由单位和个人共同缴纳的。单位按照本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，而个人则按照本人月工资的1%缴纳失业保险费。这些费用由所在单位从个人工资中代为扣缴。

一、失业保险单位和个人的比例各是多少 目前在缴纳失业保险的时候，单位需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。1、在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。这几个部分保险当中大多数都是由单位承担的，个人承担的部分比较少。如果按照基本的缴纳基数来...

一、单位和个人失业保险缴纳比例是多少 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60...

法律分析：失业保险个人缴费比例是多少?：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。 职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均...

失业保险单位和个人缴费比例具体如下：1、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费；2、职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算；3、职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均...

一、失业保险个人缴费比例是什么1、失业保险个人缴费比例如下：（1）失业保险个人缴费1%；（2）失业保险单位缴费2%；（3）具体情况根据所在的地区的相关为准；（4）失业保险是职工失业后，领取生活费的。2、法律依据：《失业保险条例》第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇...