大多数从柜员离职的都不后悔。一、银行起点越来越高 不可否认的说银行对从业人员背景越来越高，银行在招聘时候都会做好背调，也就是说你能拉多少存款或者带来多少资源才是核心，所以说社会一直就行一句话，存个一千万解决就业等话题。那么普通柜员就很惨了，没有资源的话就可能一辈子柜员，年复一年干着...

首先，如果可能你可以回到你原来的银行 曾经一个下属离开银行到上市公司任财务总监，但是一年以后就后悔了，想回到原来的分行已经不可能了，所以由于一个老领导去了另一分行任行长，所以大家协商去了那个分行任职，因此如果你的老领导或者朋友有这样的机会，你也可以在原来的银行换一个分行。其次，你可以到...

1-薪酬少。这是他们离职重要原因。17年之前一个部门综合岗的年薪在12万上下，目前的年薪下调了10-20%。柜员的年薪在7-9万上下，并且总行根据业务发展，不断调整绩效，而绩效完成难度很大，很少有柜员能拿到100%绩效。2-业务多。银行人员业务杂，除了负债、资产业务外，还有中间业务以及互联网相关任务，...

你好，每个人都会经历这样的人生路口。何去何从确实令人烦恼，这既是一个重要的选择，也是一个新的开始。但是我们不用害怕，要知道人的一生在历史长河看来完全是一瞬间的事情，甚至连我们自己过了很多年都没有感觉。那麼该怎麼选择呢，其实也不难，首先知道自己想要什麼，喜欢什麼，不用想的非常复杂...

从银行尤其是柜员的离职，我觉得不会后悔，既然离职，肯定是我家有关系，有背景，还能找到工作更好的工作 现在银行的，职工工资虽然高一些 但是工作也不轻松 除非你是单位的领导才可以 你自打承包制以后 职工和领导的关系就拉大很多了

一、不后悔的人不后悔的人，在离职前基本上都找好了出路。这样的人起码占离职人员的90%以上，他们的出路基本上有以下几个地方。一是通过考试进了内，包括公务员和事业编制。二是进新成立的股份制银行和地方小银行，特别是国有银行的职员到这些小银行去应聘，一般都是应聘管理岗，最次也是网点会计...

一，从银行离职的员工一般都是基层员工在银行工作，其实不管是从薪水还是社会地位来看都是挺好的一份工作。但是银行的工作人员一般都是很辛苦的，特别是那些基层的人员，他们一般是早上上班的时间进到了窗口柜台，那么一整天就很少走动，客户一般是一个接一个的来办业务，除了这些工作，他们每个月还有额外的...

第一个是需要面临考核的压力。有的人会认为银行就是拿比较多的工资来做比较少的事情。其实银行已经过了黄金时期，现在银行所面临的监管变得更加的严格，竞争压力也很大。工作人员需要面临的银行考核指标也是越来越多了。在我们看来网点五点就已经关门了，实际上里面的员工还在扎帐、开会、培训、甚至给客户打...

银行柜员是挺好的，工作之所以有那么多人辞职，是因为外面有更多的诱惑，所以才导致他们有更多的机会去闯荡。银行柜员的工作压力还是比较大的，发展会也越来越少，导致了智能化机器人代替了银行柜员的作用。

还是因为如今的发展趋势。首先其实在银行，许多人都适应不了银行大厅的工作。喜欢在后台部门工作。但是在一个办公室里勾心斗角也是难免的，所以说有些人就产生了辞职的念头。银行也是企业企业的发展也是要经历这些阶段的，我们为客户提供服务的同时还需要在办公室里勾心斗角。许多人随着互联网的发展，一般...