法律主观：自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。一般情况下只有劳动者非因本人意愿离职的，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，已经办理失业登记，并且有求职要求的，才可以申领失业金。法律客观：《失业保险条例》...

1、不可以，自己主动辞职不符合失业金的领取条件。2、失业险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

1、职工的失业保险要必须缴纳满一年，在非个人意愿的前提下失业才能领取失业金。2、职工在失业之后，需要持有解除劳动合同的证明或者是离职证明。3、职工在失业2个月以内，持身份证、户口本、解除劳动合同的证明回到户籍地人社所办理失业登记，填写就业失业登记表。4、办理完失业登记之后，还要到当地的人社...

辞职不能领取失业保险金，要领取失业险得满足3个条件，非本人自愿失业的，失业前已缴纳失业险满一年的，有再就业意愿的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 辞职能...

如果是员工自己辞职一般是不能领取失业金的。可以依法领取失业保险金的失业人员，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而辞职属于本人主动中断就业的行为，不符合以上条件，...

如果领失业金，离职证明上必须注明是非个人意愿，如辞退、合同到期单位不续签等原因才能够领取失业金。如果是自己辞职，不能领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18...

法律分析：辞职不能申请领取失业保险金。失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而自己离职不符合以上条件的，不可以领取失业金。法律依据：《...

法律分析：不可以 员工辞职不可以领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业人员需要具备以下三个条件，才可以领取失业金：失业前本人及其所在用人单位已经缴纳失业保险满1年的非因本人意愿中断就业的。已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件...

个人原因辞职领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...

主动辞职以后无法领取失业金，但是是可以进行失业登记的，因为失业登记就意味着你是城镇失业登记人口，那么作为就业和失业登记部门，会及时根据你个人的就业情况，工作经验和工作履历，还有你的个人简历来匹配，合适于你的工作，这种情况下有一个好处就是你进行失业登记以后，可以尽快的就业到自己想要的工作岗位...