想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。2024大年初四上班算几倍工资2024大年初四上班算两倍。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。2024年春节放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天。另外春节期间高速免费...

总结来说，在2024年春节期间加班是有加班费的，具体是几倍工资取决于加班的具体日期是在法定节假日还是休息日。2024年过年加班工资怎么发 1.正常工作日加班工资=工资基数×150 在正常工作日，员工被安排加班，应获得不低于工资基数150%的加班工资。2.休息日加班工资=工资基数×200 在休息日（如周六、日...

2024春节三倍工资是2月10日至2月12日。春节是我们国家最热闹最隆重的节日，不少人都会回家过年，但是一些小伙伴因为工作原因需要加班，法定节假日加班是有三倍工资的。2024年春节加班2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。三倍工资计算公式是月工资标准÷21.75×300%。加班工...

2024年春节2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。春节在这三天内加班，可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费，在除夕、正月初四、正月初五...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，2月10日-2月12日春节、初二、初三加班需要发放3倍工资。单位不支付加班费怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班...

过年期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...

过年期间（春节）工作的员工，通常应得到三倍的工资。然而，具体的规定可能因地区和公司而异，所以最好查看当地的劳动法规或与公司的人力资源部门咨询。一、过年期间工作的法律规定 在中国，春节是主要的法定节假日之一。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照...

1、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三），法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、春节假期中，农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日，不上班也需要支付工资，如果加班，则按照3倍工资计薪。3、这三天加班的工资都是三倍工资，而剩下的四天都是周末或者...

一、过年几天算加班工资过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以补休等方式代替。如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间...

瑞律提示：法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第（三）款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%，即不低于三倍工资。过年法定三薪是几天呢 过年法定三薪是三天，是农历初一、初二、初三。