首先把原始表格中没有离职日期的删掉，剩下全是油离职日期的，然后用下图的公式

问题一：请求如何以表格以及柱形图做出员工离职率 10分 嗯，可以用柱形图和曲线图做 问题二：员工离职调查表怎么写 把已经离职的员工做一份统计，然后了解下员工离职的原因和意见。问题三：员工离职，公司不给离职表 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...

数据揭示我们的《员工离职分析报告》包含一系列表格，如离职分析表、各部门离职率统计表、离职记录统计表等，通过Excel的全自动更新功能，实时捕捉员工动态，分析离职背后的原因，让管理者在数据中洞察流失的信号。从离职前的综合能力对比，到年度离职分析表，每一项指标都可能揭示员工离职的“预警”指标...

4、实行“员工出勤补偿计划”，针对因公司原因导致的员工开工不足，出勤率低，给予相应比例的补贴，确保员工日常收入的相对稳定，保证员工生活的正常开支，减少因开工不足导致的员工离职；5、加强员工离职管理。定期进行离职数据的统计。监控公司人员流失情况。规范离职面谈。对主动离职或公司辞退的员工，应以...

系统内置丰富的人事报表、图表，包括：人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、各部门职务统计表、 员工入职离职统计表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表。用户可自定义二维统计报表，也可使用系统报表平台，自行设计个性化的人事报表。支持自动快速识别、读入员工身份证信息，...

办公表格，人力资源表格模板，三百多个，全是WORD文档，应该有你需要的。http://so71.com/71/fw/bg/ 医疗及意外伤害保险管理 21 KB 移交清单 32 KB 引荐担保书 19 KB 印章管理办法 21 KB 应聘人员复试表 23 KB 营销人员能力考核表 32 KB 营业部门业务能力分析 23 KB 预支工资申请书 25 KB ...

1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。3. 建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。4. 熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。5. 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，...

部门 离职人数 平均员工人数 流失率 企划部 1 3 33.3% 售后部 5 35 14.3% 开发事业部 1 7 14.3% 综合办公室 3 25 12.0% 网络部 2 17 11.8% 服务部 5 48 10.4% 管理部 2 20 10.0% 采购部 3 45 6.7% 研发中心 6 ...

应该不一样，前一个是离职时确认交接的，后一个是离职申请。

(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动...