与一般营销不同，他们所谓的直销就是把产品卖给员工，而且价格都打在瓶子上，丝毫不会给员工让利。工资是这样算的，作为员工你只有从公司买了一定量的产品，才会有积分，有积分才有工资，否则没工资。也就是说如果你想月薪...

大部分的利润分配数字模型是太阳线或者变相得太阳线：找到的客户源和合作伙伴越多，收益越高。

先不管以前的亏损，就做今年的账，如果今年亏损就转入利润分配，累计亏损。如果今年盈利，税务局规定可以弥补最近五年的亏损，弥补后如果还有赢余，就要交企业所得税了，税后的纯利就可以按正常情况进行利润分配了。另外在北京...

安利分配原则:先人后己,同工同酬,多劳多得。先人后己,就是后来者先得,奖金先分给后来者。同样您的合作伙伴也想拿到市场推广奖,在您的帮助下,他们学会推荐,也推荐4个合作伙伴(假设),这时你们团队业绩是:6000元×21=126000元...

从而也减少了相关产品推广的费用,但产品的价钱并没有降下来,而通过另外一种模式手法把这些利润分配到每一个有心从事这一行业的消费者身上.使他们爱上这一职业之外,还能享受这个职业带来的好处....

每家公司不同，多年行业经验希望可以帮到你

3.利润分配方式不同：传统模式中，制造商、批发商、零售商均有一定的利润空间，而在直销模式中，制造商或直销公司可以直接获得销售利润，避免了中间环节的利润损失。4.经营成本不同：传统模式需要租赁或购置物业、雇佣员工...

要看是什么公司，一般的直销公司，都是金字塔，或者大象腿。还有太阳线，而且要重复消费。

直销业发展有三个阶段第一个是奠基期，这个阶段公司为了扩大知名度和发展，要把三分之二的利润分配给经销商，但这个时候经销商是最累的，因为这个阶段是打天下的阶段，社会对这个产品和公司还不完全认可。这个阶段能够坚持...

直销计酬制度—顾名思义，就是直销企业以产品在销售过程中所产生的利润为基础，制定出一套用以激励直销人员充分发挥销售潜力的利润分配制度。