伤残赔偿工资标准如何确定
相关视频/文章
工伤工资每月赔偿标准
工伤工资每月赔偿标准 2020-07-23 16:46:02
工伤赔偿标准本人工资
工伤赔偿标准本人工资 2020-07-23 16:46:02
如何确定工伤期间工资发放标准
如何确定工伤期间工资发放标准 2021-01-23 17:24:56
相关问答
辞退伤残职工的补偿标准2024年如何规定的?

标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...

工伤保险残疾赔偿金怎么计算?

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...

工伤一次性残疾赔偿金规定标准是什么?

工伤一次性残疾赔偿金规定标准分为多个级别,根据工伤等级确定,一级工伤残疾赔偿金最高,是工伤员工月工资的二十七倍,而十级工伤最轻,为本人工资的七倍。计算一次性残疾赔偿金是根据员工的平均月工资确定的。 一、工伤一次性残疾赔偿金规定标准是什么?一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工...

工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准

工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准是根据职工的工资、工作年限、伤残程度等因素确定的,具体金额标准因地区而异。职工在解除或终止劳动关系后,可以向用人单位提出赔偿申请,如有异议可申请重新鉴定或仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...

工伤赔偿标准本人工资是如何算的

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...

评级十级伤残赔偿标准

10级伤残赔偿标准根据伤残赔偿的项目不同而不同,一般十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资;十级伤残的残疾赔偿金根据当地的人均收入的二十倍来确定;医疗费等都需要根据实际所支出的费用来确定。(一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤...

轻微工伤赔偿标准和工资怎么算

6. 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7. 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。8. 残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。轻微工伤赔偿工资计算方法如下:...

如何计算残疾赔偿金

可以对残疾赔偿金作相应调整。2、第三十条:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。

2023年最新工伤赔偿标准

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级...

上海工伤9伤残赔偿标准是什么?

上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金,除此之外还有其他方面的费用。比如说医疗费用是按照实报实销的原则来去进行确定,包括有住院期间康复训练期间所产生的医疗费。 一、上海工伤9伤残赔偿标准是什么?上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残...