一、个人原因辞职怎么领取失业金 一个人自愿辞职，并且不符合领取失业救济金的条件，那么他辞职后就不能领取失业救济金。但是，如果因雇主拖欠工资而离开公司，用人单位有非法行为的，可以领取失业救济金。此外，还有以下几种情况，可以顺利领取失业救济金。用人单位解除劳动合同;被用人单位开除的;因用人单位...

2. 领取失业金的条件包括：至少缴纳一年的失业保险费、非自愿性失业、完成失业登记，并且需要积极求职。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员只有符合上述条件，才能从失业保险基金中领取失业保险金。4. 根据《失业保险条例》第十六条，失业职工需携带单位出具的终止或解除劳动关系证明，...

一般来说，只要提供了能证明是非本人意愿中断就业的解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。因此，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。二、失业金入职后会...

1、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训...

也就是说，失业补助金一般是当月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。如果是申请人较多或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会变慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业金某些时候可以派上大用场，自愿离职怎么才能领到失业金的问题就暂时先讲到这里。

一般来说，只要能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明劳动合同已到期，单位不愿再与续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司...

主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...

1. 您必须已经自愿离职，并且进行了失业登记。2. 您应该确认自己尚未领取过失业补助金。3. 前往您所在地的社保局或劳动保障部门进行失业登记。4. 根据不同地区的具体规定，您可能需要参加培训或满足其他要求。5. 建议直接咨询当地社保局或劳动保障部门，以获取最准确的信息和指导。

劳动者自愿离职的，属于劳动者个人原因辞职，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第...

员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养...