1. 若在公司宿舍丢失物品，企业通常不负有赔偿责任。2. 根据相关法律规定，若公司对物品的保管系收费性质，若因公司保管不慎导致物品损坏或丢失，公司应承担相应的赔偿责任。3. 若保管服务为无偿，公司需证明自己无重大过失，才不承担赔偿责任。4. 《中华人民共和国合同法》第三百七十四条规定，保管期间...

3. 报告管理部门：员工宿舍发生盗窃事件，应立即向用人单位的管理部门报告，无需撰写正式申请。4. 公司责任：由于公司提供宿舍，应对宿舍的安全负责。公司在提供宿舍的同时，必须确保宿舍具有必要的安全措施。5. 物品丢失处理：如果丢失的物品数量较多或存在破案线索，可以向机关报案。6. 员工个人责任：...

一般在接到电话之后，就会告知附近派出所的电话或直接转接；就近派出所民警会再问清详细地址之后，一般会在5分钟之内赶到现场。会根据你所提供的物品照片、行踪轨迹帮助查找。同时通过调取监控，走访目击人等方式确定遗失的具体地点以及是否被人所拾得。盗窃罪数额认定标准如下：1、个人盗窃公私财物“数...

在宿舍东西被偷，建议报警，对方的行为涉嫌盗窃。根据规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据 《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈...

如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向机关 进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管，遗失公司不负责 。在员工宿舍内遗失的物品，达到一定数额，报案后由相关部门进行处理。对于此案，第一该员工自己有一定的责任，贵重物品不应摆放在公共区域。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 ...

1. 首先，排除外人潜入的可能性，因为如果是外部人员作案，应立即报警，由警方进行调查，并确定是否能够追踪到罪犯。2. 如果怀疑是宿舍内部人员所为，在没有确凿证据的情况下，最好不要进行私下调查。私下调查若未能找出罪犯，反而可能导致宿舍内的同学产生猜疑，让所有人都成为嫌疑人，这将对宿舍的和谐...

这个企业是没有责任赔偿的呀，你在公司宿舍丢了东西就应该赶紧报警啊，让去侦破这个案子呀。如果是真不破的话，那也没办法的，只能够自认倒霉的。

在公司宿舍丢了东西，企业是有责任的，但是不能赔偿的，企业有权保护现场，严后在报警。

第二，公司负有保安的义务，如果没有尽到充分的保卫义务，也应承担一定的现任；第三，本人如没有尽到充分的注意义务，也要承担一定的责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...

在宿舍丢了东西后，如果是偷的，则应该由偷的人承担责任；如果是被他人捡到的，则应由捡到的人负责归还。如果因为在宿舍丢了东西，就要求同宿舍的人承担责任是没有法律依据的。但是，如果同宿舍的人在事前承诺帮助保管财物，或是因为同宿舍的人外出未锁门而导致被盗窃的，则可以要求同宿舍的人承担相应...