二、提升业务素质（六）强化队伍教育培训。制定合理的培训计划，提部队伍的业务素质。坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则，采取多种学习形式，坚持不懈地对职工进行学历教育、法律知识教育、专业知识教育，解决存在的突出问题，培养适应建设事业发展的高素质干部队伍。（七）全面推进基本素质教育。...

一是学习。学习是知识的源头,是力量的源泉,更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习,勤于思考,善于总结,学以致用。对于领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。面对新形势新任务,各级领导干部都必须牢固树立终身学习的思想,把学...

不断提部队伍水平和履职尽责能力，主要是为了确保干部在工作中具备更高的能力和素质，能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量，更好地为人民服务。具体措施包括加强干部培训，提升专业知识和技能，加强领导能力和组织能力的培养，以及加强道德教育和廉政建设等方面的工作。同时，要建立健全科学合理的干...

（一）坚持素质能力取向，进一步改进干部的教育和培训工作总强调，衡量干部教育培训是否取得实效，最终还是要看干部素质和能力是否真的有了提高。当前干部的教育和培训要以建设高素质的干部队伍为目标，坚持素质能力取向，增强教育培训的针对性和实效性。重视党校培训教学改革中的问题，充分发挥各级党校...

一要提高认识，齐抓共管。机关作风建设是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就、一劳永逸。同时，机关干部大部分是党员，机关作风自然就成为党风在机关的体现。因此，抓机关作风建设，必须党政群团统一思想，提高认识，持之以恒，齐抓共管。要不断加强宣传教育工作，引导大家走出“工作作风中存在的问题是...

1. 提升干部素质，强化团队协作 企业高质量发展的关键在于提升干部队伍的能力素质，并加强团队合作和协作。2. 制度创新，优化资源配置 在经济管理体系中，制度创新能够解决企业行政责任模糊问题，并促进资源合理分配，提高管理效率。3. 创新业务管理模式，适应市场需求 面对现代企业的持续壮大，企业需积极推动...

二、强化“素质提高是政绩”的观念，提高基层干部队伍素质的对策 分析造成部分基层干部忽视个人素质提高或加强素质修养动力不足的原因比较多，既有认识上的不清，也有外在压力不够，还有激励欠缺等等。我们应做好以下几项工作： 第一，针对性地搞教育， 启发干部提高素质的自觉性。首先，针对有的同志把...

“开展“双提升”工程，要明确两个方向，即提升工作效能水平，提升干部队伍素质能力。”西城区委孙硕表示，要紧抓重点任务，高标准落实好“双提升”工程各项目标要求。他指出，“双提升”工程要建立科室、单位、分管区领导、区级层面四级破题机制，以最短路径、最高效率、最实举措推动事项解决。对于实在...

1.强化素质提升。深入学习贯彻党的十九大精神，提升党务干部政治理论素养，增强党务干部的政治意识。2.强化思想认识。通过外出参观学习、体验式教学等有针对性、实效性的方式，让党务干部们对自身肩负的光荣使命和工作职责有更加清晰的认识，对不断提高业务能力水平有更加清晰的思路。3.强化业务培训。加强基础...

切实抓好队伍的业务教育培训工作,制订科学合理的培训计划,努力提部队伍的业务素质,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效的原则,采取脱产学习与在职学习、集中培训与个人自学相结合、师傅带徒弟等形式,坚持不懈地对职工进行学历教育、法律知识教育、专业知识教育,有针对性地解决建设队伍在文化程度、法律专业水平、业务...