因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发，如果并不是在本单位的工伤复发，是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

1、直接按照工伤认定的程序认定工伤;2、若是旧伤复发：(1)、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的，自旧伤复发诊断之日起一年内，由人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。(2)、在办理工伤认定手续时，须提交乡、镇、街道出具的其灵活就业书面证明、《伤残军人证》及医疗机...

旧伤在工作中摔伤复发是否算工伤必须要经过工伤认定之后才能知道是否算工伤；如果是工伤那么用人单位就要承担起所有的费用，如果不是那么这个受伤所承在的费用就一律让自己承担。 一、旧伤在工作中摔伤复发算工伤吗？实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照...

所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。退休之后旧伤复发同样可以认定为工伤，但需要满足相关的条件才能申请相应的赔偿，申请工伤的程序首先到社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表并填写，按照规定的时间进行工伤认定的申请。

因工旧伤复发的话应该算工伤，但是否属于工伤复发需要经过鉴定才能确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向...

如果之前受伤并非工伤，那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴，那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的，那么就不能享受工伤复发的工伤待遇了。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...

旧伤复发工伤鉴定程序是，需要当事人提供当时工伤的全部材料；并填写职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表；最后就可以由企业保险科组织医院专家来进行认定，这样才能确定是否为工伤复发。 一、旧伤复发工伤鉴定程序是怎么样的？1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的...

旧伤复发后理应享受相关待遇。目前发生了工伤之后，涉及到相关的赔偿方面的问题是需要首先进行工伤认定后，就是需要对劳动者的工伤进行鉴定，这样才能够确定最终的赔偿的金额，同时还需要注意的就是日后如果存在工伤复发的话，还需要重新的进行认定，然后才能够做出最终的赔偿决定。

工作导致陈旧伤复发是否算工伤，此时是要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。在我国的工伤赔偿的法律法规的规定中，此时是可以请求工伤赔偿的。 一、工作导致陈旧伤复发能算工伤吗？由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的，除非当初领过一次性伤残...

旧伤复发算工伤吗 实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。工伤认定申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者...