个人去税局代 开，该个人申报缴纳相应的个人所得税时，收入是不含税（不含）的金额。

1、含税工资是指纳税人需要自行承担税款的工资薪金所得；不含税工资则是由他人（单位）代为支付税款的工资薪金所得 2、含税工资在个税计算时，适用超额累进税率，税率区间为3%-45%；不含税工资的应纳税所得额是每月收入额减去5000元的基本减除费用后的余额 3、含税工资的个税计算需要考虑个人所得税...

该选择可以按照含税金额进行申报。劳务报酬代开的金额是合同金额，即含税金额。代开的时候分成两种情况：1、提供劳务的人员，到税局代开，并当场完税，这种情况下，由提供劳务的人自行承担个税，企业凭对方开具的的票面金额入账即可，不需要代扣代缴。2、提供劳务的人员，到税局代开，...

1. 工资收入在1至5000元之间的，含5000元，适用0%的个人所得税税率。2. 工资收入在5000至8000元之间的，含8000元，适用3%的个人所得税税率。3. 工资收入在8000至17000元之间的，含17000元，适用10%的个人所得税税率。4. 工资收入在17000至30000元之间的，含30000元，适用20%的个人所得税税率。5...

不含税级距：单位为个人发的工资是不含税的，个人不交税，公司承担税，最后个人拿的到金额就是不含税金额。公式:公司全额全额负担税款的:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率) 注:此公式中税率及速算扣除数为税率表中不含税级距所对应的税率。

是含税。《中华人民共和国企业所得税法》规定：企业收到个税手续费返还，需要做为应税收入，缴纳企业所得税。因此个税返还收入是含税的。

所以，年度工资申报是税前，而不是税后。使用超额累进税率的计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；2、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数个人所得税不包含社保，个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。个...

"在这种情况下，如果需要交纳个人所得税，税款就由公司格外给你承担，而不减少你实际得到的工资。因此，你的工资就是不含税的工资。由于单位为个人负担税款的情形不同，在实际操作中有不同的方法:1.单位代纳税义务人负担税款，其收入项目的费用扣除标准一定时的计算，单位代纳税义务人负担个人所得税款...

含税级数：除了专项扣除，专项附加扣除，依法确定的其他扣除外，所需要缴纳税的总金额。不含税级数：需要缴纳税的总金额减去实际个人所得税金额。例如：月工资5000，扣除3500后为1500元，1500中缴纳45元个人所得税；含税级数为1500，不含税级数为1455（1500-45）。

我们先来看看，每个月个税计算方式是：应纳税所得额=税前工资-个税起征点-三险一金-专项附加扣除-其他依法扣除 应纳个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 （注：五险一金中，个人只缴纳三险一金，工伤保险、生育保险有单位按照比例缴纳，个人不用掏钱）所以个税里面的工资步含社保。