补缴社保是算连续缴纳的。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期...

【法律分析】：社保中断补缴算连续，年限是累积的。社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；补缴条件：补缴社保，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，就可不必补缴；社保中途断了...

法律分析：补缴社保是算连续缴纳的，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴...

补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续：参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了；二、补缴条件：补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，...

法律分析：不是，补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...

法律分析：社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保。社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司...

法律分析：社保补缴是算连续的，一般参保人员在缴保期间有欠费的情况，可以申请补缴，不过社保是算累积的，不补缴也可以。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关...

律师解答 公司漏了一个月社保补交是算连续的。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当...

一、社保补缴算连续吗 社保补缴一般是不算连续的，算是累积。比如说现在我们的养老保险一般地区都是规定要累积15年以上的缴费，在退休之后才可以正常的去领取退休养老金，如果我们没有缴纳够15年，我们就可以去进行补缴，这个是算累计年限的，我们补缴够15年之后就可以正常的去领取养老保险的权益。但是比如...

社保补缴算连续，缴费年限依据缴费记录计算，补缴之后缴费年限会累积计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段...