法律规定公司可以不交社保，因为根据我们国家法律当中明确的规定，用人单位必须要和劳动者之间建立劳动关系，所以必须要为此缴纳社会保险，这是属于用人单位必须要履行的一项义务。 一、法律规定公司可以不交社保吗?一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定...

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是不可以的，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加...

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请...

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、可以约定不缴纳社保吗 考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等，用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位，同时用人单位和劳动者之间...

和员工签订劳动合同不可以不交社保，我国法律当中明确的规定呢，对于社会保险的缴纳，它是属于这个单位应当履行的一种义务。如果没有履行这种义务的话，那么对于劳动者来说，可以向有关部门进行投诉。和员工签订劳动合同可以不交社保吗?公司即使与员工签订《劳务合同》，经营管理模式未改变的情况下，双方实际...

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不可以不交社保。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定，如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，...

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。根据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...

一、那公司可以不交社保吗?个人意愿不买社保是可以的，但如果是公司不给买，可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为劳动者建立社保账户补缴，而不是发现金给劳动者。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

有限公司不交社保是不可以的，这不仅违反了国家法律法规，也损害了员工的合法权益。企业应当充分认识到社保制度的重要性，积极履行缴纳社会保险费用的法定义务，保障员工的权益，促进企业的稳定发展。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...

一、员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交吗1、员工要求不交社会保险费，单位通常不可以不交。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。2、法律依据：...