试用期被辞退不能领取失业金的。在试用期内，如果用人单位觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形，那么此时单位可以直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系，也就是失业了。领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞...

试用期辞退是可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员在失业之前，如果用人单位和劳动者本人累计缴纳的费用达到一年，但是不足5年的情况之下领取失业金，最长的期限可以达到12个月。一、试用期辞退失业金吗?试用期辞退是可以领取失业金。领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要在单位...

试用期被辞退不能领取失业金的。在试用期内，如果用人单位觉得劳动者其实并不能胜任该工作或者具有其他法律规定的情形，那么此时单位可以直接辞退劳动者。也就意味着此时劳动者会与单位解除劳动关系，也就是失业了。领取失业金的条件不包含是不是试用期，只要员工在单位失业保险累计履行缴费义务满1年的被辞...

试用期辞退可以领失业金，但需要满足一定条件。具体如下：1、失业人员已经参加失业保险并已连续缴费满1年；2、失业人员已经被解除劳动合同关系；3、失业人员已经进行过失业登记，并具有劳动能力。申请失业金需要提供以下资料：1、身份证明：包括身份证、户口本、护照等有效身份证件；2、最近一次失业前的就业...

符合条件是可以领取失业金的。根据我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据 《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从...

可以领取之前的失业金。在 律师百度贴吧直接与律师专家不如 去请教。...

如果之前已经缴纳失业保险满一年以上且没有领取过全额失业金，被辞退后是可以申领失业金的。全额是指：如果之前缴纳了五年失业保险，之前没有领取过失业金，或者说应该领取10个月，但是只领取了5个月，则剩下的可以在再次失业时领取；如果之前已经领取了10个月，而这次试用期被辞退时，距离上次领取10个月...

试用期辞退后可以继续领失业金吗 满足条件可以领取。 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取...

不能继续领失业金了。《失业保险条例》第十四条规定， 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（二）非因本人意愿中断就业的。第十五条 规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的。也就是说，如果是本人自愿辞职...