而一次性伤残补助金是工伤保险的一种待遇，对于因公导致伤残进行的一种一次性职业补偿，最多为劳动者的27个月的工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金能领多少需要根据具体的情况来看。这个金额一般以当地上一年度的职工平均工资为标准，但是各地的规定可能也不一样，而且由于伤残级别不一样，...

第三者责任保险的赔偿范围主要包括：因保险车辆发生意外事故导致的第三者人身伤亡和财产直接损失。具体涵盖医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等人身伤害赔偿，以及车辆、房屋等财产的直接损失赔偿。此外，还可能包括救援费用和诉讼费用等附带费用。但需注意，赔偿额度有上限，超出部分需车主自行承担。若事故中车主存在过错，如酒驾或无证驾驶，保险公司可能拒绝赔偿。以上信息仅供参考，具体赔偿范围及条款请参考保险合同及法律法规。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 一、一次性工伤医疗补助金支付标准是怎样的？从工伤保险基金按伤...

申请一次性工伤医疗补助金需要提供工伤认定书、医疗诊断证明、身份证复印件、工作证明、收入证明以及其他可能的辅助材料。申请者需按照相关部门的要求进行提交和审核，以确保申请的顺利进行。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...

一次性伤残补助金是由社保给的，不是由单位给的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一部分，由工伤保险基金支付。当员工因工作遭受伤害并经过工伤认定后，根据其伤残程度，工伤保险基金会支付相应的一次性伤残补助金。这是工伤保险制度的核心内容之一，旨在保障工伤员工的合法权益，帮助他们应对因工作伤害带来...

一、工伤伤残津贴由谁支付 根据《工伤保险条例》第35、36、37条规定，职工因工受致残被鉴定为一级到十级伤残的，一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付。一级至四级伤残，每月伤残津贴从工伤保险基金根据本人工资的90％到75％按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足...

根据确定的伤残等级和补助金基数，可以计算出工伤一次性伤残补助金的具体金额。一般来说，伤残等级越高，补助金的金额也越高。具体的计算公式可能因地区和的不同而有所差异，但通常是按照一定的比例乘以补助金基数来得出。需要注意的是，工伤一次性伤残补助金只是工伤保险待遇的一部分，工伤职工还可以...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位...

根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；由用人...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的支付方式如下：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，适用于因工致残被鉴定为五、六级伤残的工伤职工，在与用人单位解除或终止劳动关系时发放；同样适用于七至十级伤残的工伤职工，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时发放。一次性伤残就业补助金则由...