3.提前退休，如果其中部分年龄比较大的员工，在距离法定退休年龄不到5年的，再就业的能力比较弱，可提前退休的方式进行安置。提前退休，实际上就是内部退养，原单位需要为该职工缴纳养老保险，每个月发放基本的生活费涌，到退休年龄后，由单位为该职工办理退休手续，发放养老金。事业单位取消编制原有编制人...

1.转为合同制,其实很多岗位是编制取消了,但是岗位还是保留的,这部分的原编制的员工,可以转为合同制的员工。但是合同工和正式编制会有很大的区别,首先福利待遇没有正式编制好,因为是合同制,工作也不稳定,很有可能就会有一天岗位就会被取消,面临失业的情况。2.另谋出路,如果员工的岗位已经被取消了的话,...

事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。 事业单位要全面取消，这种说法是错误的，也是不现实的。按照社会功能将事业单位划分为三类：承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务。《意见》为事业单位改革画出了时...

法律分析：如果医的取消编制，当地有关部门一定会有相关的处理措施，以保证编制人员的基本利益。法律依据：《 关于分类推进事业单位改革的指导意见》 第十四条 明确改革目的。强化事业单位公益属性，进一步理顺、完善机制、健全制度，充分调动广大工作人员的积极性、主动性、创造性，真正激...

教师取消编制后，原来有编制的人需要根据具体情况进行不同的处理，如调整到其他学校、转岗到其他部门、自主创业或转行等。1、教师可以选择调整到其他学校。具体流程是，教师需要向教育局或人事部门提出调动申请，经过审核后，可以被安排到其他学校工作。调动后，教师的工资待遇、职务等情况会重新确定。2、如果...

但这里要说明的是，如果是生产经营性的事业单位，且自收自支的，人员就要取消编制，全部转为企业性质了，如果你那里事业单位还没有改革完成，恰巧你又在生产经营性的事业单位，那我建议你最好想办法调到公益类事业单位，哪怕也是自收自支的也好。当然，你如果是技术骨干，又想呆在原来的地方，那当别...

事业单位整合或者撤销，其行政类职能划归相应的行政机关承担，由于行政机关行政编制总量控制，不能随职能大批量转换整合进来的事业编制，机关又不允许混岗混编，使用事业编制，因此，行政类职能整合到机关，原来承担职能的事业人员和编制，随职能转换为行政编制的可能性基本没有。只有公益类事业单位的公益服务职能...

不影响继续工作，会继续保持事业编制。根据查询公立医院相关资料得知，公立医院取消编制后原有证件是不不影响继续工作，会继续保持事业编制。公立医院取消编制具体就是保留原在职人员的编制使用,直至退休、病休、调动等自然减员后,随退随销,由机构编制部门将其使用的编制退一个收回一个,直至最终全部取消。

1、对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破机构限额和编制总额。2、对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。二、从事生产经营活动事业单位人员...

单位辞退你，你只可以要求给予补偿，单位没有权利取消你的编制，编制是由县编委控制调整的，单位无权增加或减少。你本人更不可以把编制带到其他单位。