（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的企业单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。

轻微伤赔偿标准因地区和具体情况而异，但一般来说，赔偿包括医疗费用、误工费、精神损失赔偿金等方面。根据最新的《人体损伤程度鉴定标准》，轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害，听觉、视觉或者其他器官功能轻微障碍，其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。在具体赔偿金额方面，一般来说，轻微伤的赔偿金额根据伤情程度、医疗费用、收入水平、当地经济水平等因素确定，可能会有一定的浮动。如果您遇到了轻微伤的赔偿问题，建议您咨询当地的律师或者相关部门，以了解具体的赔偿标准和相关程序。建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供39小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

3. 如果您在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害，您有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。4. 在您受伤后，如果您需要就医治疗，那么根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，您有权要求赔偿医疗费、误工费...

法律分析：若工人在工地受伤，且用人单位已为其投保工伤保险，工人可申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费等。未投保情况下，由用人单位承担费用。工人可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和伤残...

工地干活受伤的赔偿方法：首先，申请工伤;其次，经过机构认定并评定伤残等级;然后，到仲裁委申请裁决;最后，要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情，所以一定要注意赔偿的方法。 一、工地干活受伤怎么赔偿?赔偿方法：1、这种情况下，一般属于工伤。2、可以申请认定为工伤。3、工伤认定后，构成...

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么 工地受伤赔偿标准如下：1、受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资；2、工人受伤但上班尚未...

按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地规定；交通费和食宿费，由当地规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；...

工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，雇主应当承担全部赔偿责任。如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，工人自己也是需要承担部分责任的，也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...

1. 在工地上受伤的工人，若已签订劳动合同，且伤害被认定为工伤，将有资格获得伤残补助金。2. 若工人未签订劳动合同，其伤害赔偿将按照人身损害赔偿标准执行，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。3. 根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...

法律分析：在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。法律依据：《工伤保险...

在建筑工地干活受伤的赔偿如下：1、劳动者在工地干活受伤了：（1）如果属于工伤，应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用，由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用；（2）如果不属于工伤，则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。2、如果没有缴纳工伤...