1. 中电科13所：专注于半导体核心电子器件研究。应届硕士的税前起薪约为22-27万元，第二年会有一定程度的降薪。2. 中电科14所：在雷族森达领域具有领导地位。应届硕士的薪资在15-20万元之间，公积金丰富，但加班强度较大。3. 中电科28所：硕士薪资分档，并提供税前24万元+6万元住房补贴，博士的待遇...

中电科第十研究所的待遇相对较好，但具体薪资水平会根据职位、学历及工作经验等因素有所差异。中电科第十研究所的平均工资约为10923元/月，其中大部分员工的工资收入集中在9000-12000元/月这个区间，还有部分员工的工资收入位于6000-9000元/月区间。年终奖方面，平均值为24285元。此外，对于新入职的员工...

中电10所硕士生的实际薪资待遇大约在10K-15K元之间。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16,900元人民币，其中约有30.8%的员工月薪在10K-15K元。这些数据是基于近一年内该单位在各大招聘网站公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。中国电子科技集团公司第十研究所，简称“十所”，成立于1955年5月...

第九研究所。根据企查查查询得知，中国电子科技集团公司第九研究所待遇月薪9000元到20000元之间，年终奖20000元，是待遇最高的研究所，整体实力很不错。

1. 中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。2. 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。3. 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。4. 上述数据是基于该企业在过去一年内在各招聘网站上公布的薪酬信息，仅供参考。5. 中国电子科技集团公司第十研究所...

29所和38所的硕士薪资在24-30万和18-24万之间，博士待遇包括安家费。54所待遇优厚，硕士前两年加补贴可达22万，博士有高额安家费和补贴，但有降薪传言。55所专注于化合物半导体，硕士总包26-33万，公积金比例高。中国电子的第六研究所，作为工控信息安全领域的骨干单位，硕士起薪约18万，但具体信息较...

第九研究所。中国电子科技集团第九研究所待遇月薪9000元到20000之间，年终奖20000元，是待遇最高的研究所，整体实力很不错。中国电子科技集团有限公司（简称中国电科，CETC）成立于2002年3月1日，是以原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业为基础、组建而成的国有大型公司。

中电十所在2022年的月薪待遇为9000元。据公开信息显示，中国电子科技集团第十研究所的薪资结构包括以下几个部分：1. 月工资：9000元。2. 年终奖：20000元。3. 五险一金：提供社会保险和住房公积金。4. 工作时间：正常工作时间制度，准时下班，偶尔在周六日和节假日会有加班。据调查，中国电子科技集团第...

首先是中国电子科技集团公司第十三研究所（中电科13所），作为我国半导体核心器件的重要研发机构，尤其在国家半导体行业发展中表现活跃。应届硕士生起薪约22-27万元，但第二年可能有30%左右的降薪，属于事业编制。此外，福利待遇包括可观的基础福利。中电科54所在石家庄，隶属于中国电子科技集团，曾是中国最早...

中电科内部，如28所、29所等机构，其待遇水平处在第一梯队，与某些顶级民营企业如IT巨头相当，被视为军工单位中的佼佼者。同样，在航天科技领域，如一院、三院、五院等单位，以及其下属的核心研究所，待遇水平同样处于领先地位，可与行业内的头部企业相媲美。从整体上看，在我国几大军工集团中，包括航天...