如果对人社局不认定工伤的结论存在争议的话是可以向上级门申请复议的，对复议决定仍然存在争议的情况下可以提起行政诉讼，人社局一般情况下不会拒不认定工伤，如果根本就不受理当事人的工伤认定申请，可能是相关的材料不齐全。 一、人社局拒不认定工伤怎么办?1、对人社局的工伤认定结论不服的话可以...

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职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向起诉人社局，请求...

受工伤后社保局不认定，需要弄清楚为什么社会保障局不受理工商的认定，弄清楚原因之后，根据具体所给出的建议来进行处理，违法的不受理可以进行投诉，如果是合法的材料不齐全，应当提供材料，工伤必须要有社保局的工伤认定，一般的处理是先到社保局申请工伤认定，然后在向劳动能力鉴定委员会申请评残，凭上述机...

法律主观：审理案件的时候，不会对工伤结论直接作出有效或者无效的判断，不会直接推翻劳动局做出的工伤认定结论 但可能会因为一方当事人的异议，审查工伤认定的程序是否合法，从而做出肯定或者否定与工伤相关联的的利益的判决 法律客观：《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可...

- 职工或其近亲属、所在单位对工伤认定申请不被受理的决定不服；- 职工或其近亲属、所在单位对工伤认定结论不服。3. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，如果职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经工伤认定，那么该职工应享受工伤保险待遇。如果经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还将享受伤残...

人社局（工伤认定机关）不予认定工伤，一般是不属于工伤认定范围或认定条件不具备。

赵律师代表员工成功地对人社局的决定提出了行政诉讼，并赢得了胜诉。裁决认为，员工符合工伤认定的范围，昌邑市人社局的决定主要证据不足，事实认定不清，法律适用错误。命令其重新进行工伤认定，这一判决无疑是对退休员工权益的重要保障。法律实践与专业判断 赵荣烈律师的成功案例并非偶然，它源于对...

工伤不由用人单位认定，由人社局认定。根据《工伤保险条例》规定，用人单位不具有工伤认定权，职工发生事故伤害，向人社局申请工伤认定，由人社局依照法律的授权，按照《工伤保险条例》的规定，依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤认定决定不服，可以在收到人社局《不予认定工伤决定书》之...

只能申请行复议，或者向上级反应，去都没有用，只能判决人社局作岀决定

给个人工作受伤劳动局不给工伤认定,工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系。 一、如何申报工伤程序 申报工伤程序如下: 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定; 2、提出工...