法律分析：20天。以下年休假均不包括公休日和法定节假日。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第...

法律分析：20天。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15...

1. 根据法律规定，职工的带薪年休假天数根据工作年限确定。工作满1年但不满10年的，享有5天年休假；工作满10年但不满20年的，享有10天年休假；工作满20年及以上的，享有15天年休假。2. 国家法定节假日和休息日不计入年休假的假期中。3. 《职工带薪年休假条例》第三条明确了年休假的天数标准：工作...

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个...

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定: 1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; 2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; 3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; 5、...

回答：正常的话,应该是5天 建议你咨询你们单位的办公室人员。

工龄30年，年休假应为15天。中华人民共和国令 第514号《职工带薪年休假条例》第三条规定；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。工龄30年满足其中已满20年的条件，因此年休假应为15天，其中国家法定休假日、休息日不计入...

连续工龄在20年及以上年带薪休假为15天

法制办5日公布职工带薪年休假征求意见稿：累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；满10年不满20年的为10天；满20年的为15天。好像20年以上都是15天。