个体工商户可以给员工交社保。【法律依据】《社会保险费征缴暂行条例》第七条。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及劳动保障行政部门规定的其他事项。

一、个体户可以给员工买社保吗1、个体工商户可以给员工交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应...

法律分析：只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位...

个体工商户能给员工交社保，交社保的方法如下：个体工商户应在成立后三十日内，携带相关证件，向社会保险经办机构办理登记；社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核，发放登记证件；个体工商户应按规定缴纳社会保险费。个体工商户的社保缴纳方式：1、个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保，通...

法律分析：个体经营户可以给员工买社保，个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...

个体户可以交职工社保，这不仅有助于保障其个益和家庭安全，还有助于提升企业的社会信誉度和竞争力。在缴纳社保时，个体户需要了解并遵守相关规定，选择适合自己的缴纳方式，并按时足额缴纳社会保险费用。同时，也应继续加大对个体户社保的支持力度，为其提供更加便捷、高效的服务。法律依据：...

个体工商户能给员工交社保。无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位给员工交社保的步骤：1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去...

法律分析：在我国，个体工商户有义务为其雇工缴纳养老保险和医疗保险。如果个体户未履行这一法定责任，将面临劳动监察部门的处罚。具体来说，对于那些拒绝为雇工缴纳社会保险费用的个体户，情节严重者可能会被处以最高一万元的罚款。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四章的规定，所有在中国境内...

1、一、要给员工办理社保，必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票，建行交款，社保登记。2、二、新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业,当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。3、三、缴费比例。4、公司与员工之间，...

个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为...