公司欠费社保不能强制转出。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新...

1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。2、如果去到外地，那么需要将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位就可以，其余的事项由单位办理。离开企业/单位后的社...

一、尽快联系原单位催缴欠费，并及时将社保关系转出。二、如果原单位无法及时催缴欠费，可以向社保机构申请暂停转出，通过调剂等方式，社保机构可以暂时不转出，以完成后续社保关系转出。三、如果原单位一直拖欠欠费，可以向当地社保机构申请折抵欠费，并及时将社保关系转出。四、如果原单位无法催缴欠费，可以向...

需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。【法律分析】社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...

不可以转出。需要补足保费才可以转。可以向原单位的人力资源和社会保障局提起行政诉讼，要求保险征收机构责令限期缴纳或补足。转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明，有电子版，打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件，如果找到新单位，则还需要新单位的劳动合同...

可以，一般来说欠费情况下公司社保账户是不可操作的,即不能减员也不能增加,只有在缴清欠费后才能继 续操作；具体可以再咨询下本地社保中心了解一下.但是每个地区的不一样,如果发生上一个单位注销或者吊销,或者没有注销但法人及经办人已经找不 到,也无法拿到单位公章(有公章起码能手工办理减员)...

法律分析：理论可以，操作会比较麻烦。此项社保费用的转出实际上就是将整体账单拆分分账单，即个别人补费还欠之后先个别转出。此项操作理论上是可行的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...

1、先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着...

单位社保欠费补缴后才能转出。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金...

如果是这样你就不必太担心。如果你个人要求转出肯定是可操作的，原单位同意停保并补缴你的历史欠费（一般单位都会同意转出，毕竟少一个人少交不少钱，单位缴费是占大头的），再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，百并自...