工伤不到十级，单位需要赔偿的一般是医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等的费用，不需要赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等的费用。也无需赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、以及一次性工亡补助金。 一、不到十级工伤怎么赔偿?1、工伤鉴定不到十级，就是不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

根据我所了解的知识，可以为您提供以下信息：一次性伤残补助金为伤者本人7个月的工资。但具体金额还需根据伤者的个人收入和伤残程度具体计算。如果伤者本人提出解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市自行制定。请注意，具体的赔偿金额可能会因地区和的不同而有所差异。为了获得最准确和最新的信息，建议您咨询当地的社保机构或法律专业人士。建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供32小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

工伤评不上等级时，劳动者仍然有权获得相应的工伤待遇和赔偿。赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。赔偿标准的确定应依据相关法律法规和当地。劳动者在申请赔偿时，应了解相关程序和要求，确保自己的权益得到保障。法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受...

一、工伤评不上等级时的赔偿1. 医疗费用工伤治疗过程中的费用，如挂号费、医疗费、药费等，应由工伤保险基金承担。2. 住院伙食补助费工伤住院期间的伙食费用，按当地标准给予补助。3. 护理费工伤治疗期间的护理费用，由用人单位支付。4. 停工留薪期工资工伤职工在治疗期间，原工资福利待遇保持不变，...

5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。对于十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。此外，用人单位还需支付以下项目：6. 停工留薪期工资待遇：在职工因工受伤导致无法工作时，用人单位需支付职工的工资。7. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由各省、自治区、直...

工伤鉴定未达到十级伤残标准，意味着工伤职工不享有伤残等级赔偿，但仍可获得相应的工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。在停工留薪期内，工伤职工的原工资和福利将保持不变，由用人单位按月支付。该期限通常不超过12个月。若工伤未评上十级，赔偿内容包括：1. 工伤医疗费用：这些费用必须符合工伤保险规定的...

在工伤赔偿中，若伤情未达到十级，依然可以获得多项赔偿，具体包括：1. 医疗费用：包括治疗工伤的所有医疗成本，如手术费、药物费、治疗费等。2. 误工费用：因受伤而不能正常工作期间的收入损失。3. 住院伙食补助费：在住院治疗期间，为弥补日常饮食开销所支付的费用。4. 陪护费用：若伤者需要有人照料...

工伤不够十级的赔偿标准主要从治疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费等来赔偿，不同的地区其对应的赔偿标准也会有所不同，需要根据具体的情况来看。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...

1. 若工伤职工未能评定伤残等级，依然有权获得医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪期工资等赔偿。2. 工作过程中遭受事故伤害或职业病治疗的员工，应享受工伤医疗待遇。若造成残疾，还应得到相应的伤残待遇。3. 即便工伤职工未评定为伤残等级，根据法律规定，工伤保险基金或用人单位也必须...

停工留薪期一般不超过12个月。工伤未评上十级，赔偿包括如下：1、治疗工伤所需费用：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费：经医疗...

工伤不到十级，有以下的赔偿项目：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被抚养人生活费；9、交通费；10、住宿费；11、精神损害抚恤金。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当...