若三方协议中，若公司违约现象已然发生，则守约方有权向违约方要求承担相应的法律后果。具体而言，在明示确认公司存在违约行为后，守约方可主张让公司履行支付违约金、损害赔偿金等相关责任与义务。然而，若双方在签约之际，公司已经支付的预付定金，一旦违约事件发生，倘若守约方因自身原因决定保留并拒绝退还...

可以毁约，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签订三方协议流程如下：1、领证三方协议；2、填写个人资料；3、用人单位填写并盖章；...

三方协议一旦签订并生效，通常情况下是不可以单方面毁约的。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人有其他约定。如果协议中约定了违约金或其他违约责任，一旦违约，违约方可能需要按照协议的约定承担相应的责任。在特殊情况下，如果协议签订时存在无效...

公司的做法属于违约行为，应承担相应的赔偿责任。就业协议受法律保护 首先应当明确就业协议的法律属性，是缔约意向书、普通民事合同还是劳动合同?众所周知，高校应届毕业生就业协议是由用人单位、学校和毕业生三方签订，一般包括几个方面的内容:一是三方当事人基本情况，如甲方用人单位的名称、性质及接收毕业生...

毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议，让原来的签约单位给出具一份解约函，协议上没有违约金内容可以不予赔偿，但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金，需要缴纳不超过5000元的违约金，然后回到学校申请改派手续。另外，签订三方协议时将直接涉及切身利益，...

如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，...

然后自己回到出租屋内，自己静下心来想了一想自己最看重哪家公司，然后自己第2天就去上班去了。自己在这家公司里工作了足足有三年的时间，这给自己带来了非常不错的成长，不仅自己的工作能力得到了很大提升，而且也让自己见识到了大城市的魅力所在，这对比自己之前的成长环境确实是无法比的。回忆起自己...

那只是在你签订劳动合同时才对你有效地，而且即使耵违约金，也是不能太高，这是国家对大学生就业的照顾。3、事业单位的三方协议是可以违约的，你既然选择违约那就可以不去报到，及时改派就可以了。4、如果还想得到新的三方协议你申请补发一份。其实三方协议没有多大的意义。

三方协议毁约对诚信档案有一定影响。三方协议是尊重各方意愿的合同，是基于公平自愿的原则，毕业生毕业一年之内改派手续合规不会影响诚信记录，如果单方面违约又没有改派辞职走人不顾后果，对于自己的诚信有一定的影响。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生...

公司单方面解除合同，要看你是否有过错，如果你没有这些情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...