员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。社会保险是一...

不可以。公司上班是不可以不交社保的，无论对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的，因此用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳，参加社会保险具有强制性，公司和劳动者都必须履行，因此如是劳动者不想参加社会保险也不行。

不合法。从员工的角度来说，自愿放弃自已的民事权利似乎无可厚非，但从用人单位的角度来讲，依法办理社会保险登记、按时足额缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务。所以员工与用人单位达成一纸自愿放弃缴纳社保的协议，明显违反了法律的强制性规定，即便双方说好，你情我愿，这个协议也是无效的，没有法律效...

上班不交社保不合法，具体如下：用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。个人交社保的流程如下：1、可以...

个体户可以不缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费；对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在...

根据查询华律网显示，员工可以自愿选择不交社保。公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。用人单位缴纳社会保险属于用人单位的法定义务。社会保险属于社会保障体系中的重要环节，是切实保障劳动者在劳动市场中的合法权益，维护其正当利益，保障弱势群体权益的挡箭牌。用人单位应当按时、...

在单位上班，只有退休返聘人员才可以不缴纳社保，其他劳动者必须要按照规定缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细...

不可以的 《社会保险法》规定企业应当为员工参加五险，否则会受到处罚，对于个人来说，参加社保可以一定程度上缓解自己有可能出现的医疗、失业、工伤、生育以及今后的退休后生活方面的经济压力。社会保险的公司缴费部分是公司交给统筹基金的费用，由社保统筹使用。但是如果给了个人，那就是个人自己的，为个人...

社保可以不交，让单位给你社保补助，但对以后的退休是有影响的。