离职后养老保险是可以自己续交的。一、离职后养老保险的处理方式 离职后，个人可以通过以下几种方式处理自己的养老保险：续交养老保险：个人可以选择在离职后的一段时间内，继续缴纳养老保险费用。这通常需要在原单位办理离职手续时，向社保部门提出续交申请，并按照规定的程序和标准进行缴费。转移养老保险关...

可以。养老保险断交后是可以续交的。详细解释如下：养老保险是为了保障公民在退休后的生活质量而设立的一种社会保障制度。在我国，养老保险的缴纳是自愿的，但其与个人的社会福利密切相关。当个人的养老保险因为各种原因中断缴纳时，并不意味着养老保险的失效。即使出现断交情况，也是可以进行续交的。这种续...

养老保险中断了几年是可以续交的。1、不论是否中断，只要在到达法定退休年龄办理退休手续时，养老保险缴费不少于15年，就可以办理退休，享受退休金待遇。即使到达法定退休年龄缴费未满15年，也可在办理退休手续时，一次性补缴至15年。2、养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴...

法律主观：能续交。 养老保险 是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。 依据《 社会保险法 》有工作单位的人必须依法按时足额交纳各项 社会保险 费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿交纳养老保险，中断以后也可按规则自愿补缴，重新就业时不补缴也...

法律分析：可以，社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。 交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20％，个人交8％。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人...

到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位无法为劳动者交社保，所以理论上可以交纳，但实际上不能进行该项操作。1、到了法定退休年龄...

法律分析：可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。法律依据：依据《中华人民共和国社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按规则自愿补缴，重新...

法律分析：养老保险（社保）停交了三年，是可以续交补交的。不过需要注意的是如果是以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动...

养老保险断了可以补交，也可以不补交，累计交满15年就可以享受养老保险待遇。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。关于社保的续交分两种情况，一种是续交时直接和上次断交的时间衔接，...

对于重新续交养老保险费用，个人需要前往当地社保局进行申请。在申请时，个人需要提供相关证明材料，例如身份证、社保卡等。在审核通过后，个人可以重新开始缴纳养老保险费用。三、影响个人的养老待遇 虽然重新续交养老保险费用是算作缴费的，但是中断的时间可能会影响个人的养老待遇。因为在计算养老待遇时，...