事业单位行测和公务员行测不一样。他们两者分别是：考试时间不同，考试题型不同，难易程度不同。考试时间不同：公《行政职业能力测验》一般各地区公务员都是120分钟，120道题目，而国家公会相对偏难一些，因为国家公时间不变，题量却会增加10-15个。事业单位考试时间120分钟，会涉及...

3、分数计算的方法不同，公笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。4、人事编制不同，公录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。

(二)判断科目的区别 第二部分就来谈谈占分比较大的判断科目。这部分主要以例题分析蒙古区考中行测的判断题量从2015年开始都是35道题，没有ABC类之来讲解。职测的判断各模块题型占比 区直事业单位中职测的判断各模块题型占比(图一)从图一可以看出，各模块题型虽然相同，但是区直事业单位的题目有其独特...

事业单位的职业能力倾向测验和公务员的行测不尽相同。事业单位考试和公是两个完全不同的考试，请不要混肴，考试不同，自然题型也就不同。具体的题目差别要根据不同地区和不同时间的考纲来决定。

事业单位考试的职测科目与公的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。(二)专业科目 专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位...

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间...

不一样。两者的区别如下：一、考试形式方面。在事业单位中，行测知识的考查的方式主要分为三种。1、事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验，其中一半包括20-30的常识题目。二种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值，...

《行测》《公基》《综合》《职测》考试考查的内容和区别是：行测：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。公基：事业单位录用考试的重要科目，是一门涉及诸多人文学科的综合性的基础...

整体上讲，公比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同；但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而...

事业单位考试的《职业能力倾向测验》的题型根据岗位类别不同而有所区别。事业单位有5类岗位，ABCDE类，D类中小学教师类和E类医疗卫生类，没有资料分析，而是策略选择，主要内容是在一定情境中选择最佳的处理办法；B类数量关系改为数量分析，文字材料更多，数量关系更复杂，资料分析改为综合分析，词句含义...