三季度全国100个“最缺工”职业 技术工种岗位缺工突出【点击查看详情】
人力资源和社会保障部1日发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。
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三季度全国100个最缺工职业 技术工种岗位缺工突出

其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。据介绍,与2022年二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工...

三季度最缺工100个职业排行

第三季度最缺工的职业排行如下:人社部日前发布2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。排行显示,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工排名前10。与2022年第二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。

制造业“最缺工”要通过发展解决

与上一季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。除了“车工”“焊工”等传统紧缺岗位继续占据排行前十之外,还有“铆工”“锻造工”“模具工”等职业进入排行榜。“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等岗位的紧缺程度也较二季度有所增加。除了典型的制造业岗位,与制...

三季度全国100个“最缺工”职业,制造业为何持续缺工?

三季度全国100个最缺工职业制造业为何持续缺?工人了之所以会出现这种状况的原因,就是因为现在很多人的话,都是这个行业的,所以才导致的,制造业的话出现这种问题,因为很多人的话都是因为这个行业非常的辛苦,而给的工资并不是很高,如果说想要拿工资高的话,是需要坐上一个非常高的职位,最终才能够...

现在哪些工种最缺人?为什么招不到人?

5. 从第三季度全国“最缺工”的100个职业排行来看,其中39个职业属于生产制造及有关人员,37个属于社会生产服务和生活服务人员,19个属于专业技术人员。6. 总的来说,目前我国“缺工”问题主要集中在劳动密集型行业的一线员工和部分专业技术人员。7. 技能人才的缺失是导致缺工的主要原因之一。一些岗位...

全国最缺工100个职业表

全国最缺工100个职业表其中前十的有营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工。1、营销员。从事市场调查、商品与服务推销工作的人员。从事市场营销活动及管理的人员;市场营销活动是指市场调研、企划、营运管理等方面活动。2、车工。操作车床,进行...

最缺工的100个职业排行发布,前10名有哪些?

一,营销员,餐厅服务员。这里的营销员能荣登最缺的榜首,是不出意外的,因为现在营销行业比较缺人,因为现在很多人对营销这一行业挺反感的,所以营销员这个行业是一直都很缺人。其次餐厅服务员能够登上前3,这也不是件意外的事情,因为现在餐厅服务员的工资比较低,干的活又很累,所以这个行业也一直...

人社部公布100个“最缺工”职业排行,焊工入前十,稀缺的原因是什么?_百 ...

在我个人看来,焊工能够位列“最缺工”职业前十,有这两个原因存在。第一焊工工作辛苦,对身体健康有损,很多人不愿意从事焊工工作;第二焊工工作量大,工资待遇并不一定高,年轻人不愿意从事焊工工作,使得焊工从业人员,出现了断层情况。人社部公布了100个“最缺工”职位排行,...

全国最缺工100个职业排行出炉,这是因为这些职业工资低吗?

其实在这100个职业的排行榜里面,有些的职业它这个受到行业的影响。还有受到大环境的影响,那么他的职业工资确实是比较低的,但是有些的话他优势比较高。那么比如说质检员,还有就是机械的维修工啊,采购员特别是计算机技术工程人员的话。他的工资都是属于非常高的,因为当时属于这种技术型的这种人才,那么...

对于全国最缺工100个职业排行榜,你有何看法?

而这些职业新兴起来就没有那么快可以足够的人才补充进去,就会造成职业缺乏。而这部分最缺的100个排行榜里面,大部分又是技术性比较高的,专业性比较高,就意味着学习时间长,培养难度高,培养的时间更加久,所以反过来也造成职业缺乏,但是这些都问题不大。因为既然他已经发布了缺乏就会有学生去报名学习,...